Offres d'emploi › Normandie › Mortagne-au-Perche
Pilote de machines d'abattage (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
- Lieu
- Mortagne-au-Perche 61400
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
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Description du poste
CE QUE VOUS FEREZ :Au sein de la société SM3 CLAAS, le Technicien d'intervention réalise toutes opérations de maintenance, de diagnostic et de réparation de machines chez les clients de la concession de Mortagne-au-Perche (61).Vos responsabilités : * Réalisation des diagnostics en autonomie * Maîtrise des différentes technologies (mécanique, l'électricité, hydraulique, informatique) * Organisation de vos déplacements et des aspects administratifs du poste : devis, OR, signature * Entretien et aménagement de votre véhicule atelier La suite avec nous CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tousENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutementSi votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de SM3 CLAAS et d'Agrial.Date de début de contrat : Dès que possibleTemps de travail : 35h hebdomadaireAgrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Mortagne-au-Perche 61400 — « …l'électricité, hydraulique, informatique) * Organisation de vos déplacements et des aspects administratifs du poste : devis, OR, signature * Entretien et am… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …l'avenir de SM3 CLAAS et d'Agrial.Date de début de contrat : Dès que… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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