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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Craon

Pilote d'installation industrielle (H/F)

Offre d'emploi : Pilote d'installation industrielle (H/F) à Craon (53), CDI. Offre publiée le 15 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée le 15 octobre 2026
CDI
Lieu
Craon 53400
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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Description du poste

Entreprise :Nous sommes NOURIENCE, entreprise agricole de proximité et fabricant spécialiste de l'alimentation animale.Notre métier est de concevoir et de fournir des solutions pour une agriculture contemporaine et durable, permettant aux agriculteurs de valoriser leurs productions en répondant aux attentes des filières agro-alimentaires et des consommateurs.Nous faisons partie du Groupe Terrena, une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette.Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales.Chez Terrena, nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi.Missions :L'équipe de Sébastien recherche un Conducteur.trice d'installation F/H qui :prendra en charge la conduite d'une installation (conduite, surveillance, réglage et entretien) ;contribuera à la bonne qualité des produits : vérifier la conformité du produit vis-à-vis de la réglementation et des normes (cahiers des charges clients, référentiels...) ;participera à la maintenance de 1er niveau : alerter de tout dysfonctionnement et/ou assurer la maintenance de premier niveau, avertir de tout incident dans le déroulement des opérations ;saura réaliser ses missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.Les conditions proposées :Temps de travail : 3*8.Port de charge : 25 kg.Mutuelle, avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 70 %.Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux...).Pourquoi nous rejoindre ?Au sein du Groupe, nous avons à cœur de favoriser la mobilité professionnelle (évolution de carrière, géographique...) et d'accompagner les parcours professionnels (3 écoles de management internes...).Terrena croit en la force du collectif !Et la suite ?Si votre candidature est retenue, Laure ou Chloé vous contactera par téléphone pour un premier échange.Vous rencontrerez ensuite Rachelle et Sébastien en entretien qui vous permettra de présenter votre parcours et de découvrir le poste que nous proposons.Nous attendons votre candidature avec impatience !

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCraon 53400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Comité d'entreprise · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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