Offres d'emploi › Pays de la Loire › Craon

Soudeur H/F

Soudeur à Craon 6 Toutes les offres à Craon 63

ARTUS INTERIM CRAON recrute : Soudeur H/F à Craon (53), Intérim - 4 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - -. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ARTUS INTERIM CRAONPubliée il y a 5 h

Intérim

Entreprise: Artus Interim Craon
Lieu: Craon 53400
Contrat: Intérim - 4 Mois
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - -
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Pays de la Loire – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Soudeur (H/F) — Saint-Pierre-la-Cour Intérim
Soudeur H/F — Chapelle-au-Riboul Intérim
Soudeur (F/H) — Saint-Pierre-la-Cour Intérim
Soudeur (H/F) — Chapelle-au-Riboul Intérim
Soudeur (H/F) — Chapelle-au-Riboul Intérim
Soudeur (H/F) — Gorron CDI

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM CRAON recherche un collaborateur H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie.
Vos missions principales sont :
- L'assemblage de pièces métalliques selon plan et schéma
- La préparation des pièces à souder
- L'assemblage des pièces mécano-soudées
- Le contrôle l'aspect des soudures et réaliser les finitions
- Soudure TIG/MIG..
Horaires de journée : 35h semaine
Salaire : à partir de 13EUR/H Brut
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la soudure, idéalement en TIG/MIG et possédez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes motivé, dynamique et sérieux.
Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques 1 an d'éxpérience

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : soudeur – Mayenne
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

Le marché de soudeur — Mayenne (53)

17 offres de soudeur ouvertes aujourd'hui dans le département (Mayenne), 148 en Pays de la Loire, 667 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 120 € (sur 64 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 53 % Intérim, 29 % CDI, 12 % Alternance.
Employeurs qui recrutent le plus de soudeur dans le département : Adecco, Interaction Fougeres, SMC.

Toutes les offres de soudeur · Emploi à Craon · Emploi en Pays de la Loire

Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

D’autres offres dans le Mayenne (53)

Conducteur d'installation H/F — Craon · Intérim · 1 920 €/mois
Conducteur de ligne de production F/H — Craon · CDI
Conducteur de machines de conditionnement F/H — Craon · CDI
Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F) — Craon · CDD
Agent / Agente de propreté de locaux (H/F) — Craon · CDI · 1 880 €/mois
Technicien Chef d'équipe montage de structures métalliques (H/F) — Craon · Intérim · 1 910 €/mois
Conducteur de machines de conditionnement F/H — Craon · CDI · 2 290 €/mois
ELECTRICIEN (H/F) — Craon · Intérim

Toutes les offres dans le Mayenne (1 711) · Toute la région Pays de la Loire

Équipement de protection

Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon
Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon
Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires de journée : 35h semaine » Source : texte de l'annonce
Lieu	Craon 53400 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de soudeur en Pays de la Loire (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 970 € et 2 120 € ; 69 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la soudure, idéalement en TIG/MIG et possédez une expérience sur un poste similaire. »

Avantages cités dans l'annonce

Participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).