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Technicien Chef d'équipe montage de structures métalliques (H/F)

Manpower recrute : Technicien Chef d'équipe montage de structures métalliques (H/F) à Craon (53), Intérim - 1 Mois, Mensuel de 1911.0 Euros - 13 € par heure. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ManpowerPubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
Manpower
Lieu
Craon 53400
Contrat
Intérim - 1 Mois
Salaire
Mensuel de 1911.0 Euros - 13 € par heure
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Manpower CHATEAU GONTIER recherche, pour le compte de son client œuvrant dans les travaux de charpente, un Chef d'équipe de montage en charpentes métalliques - H/F à 53400, Craon.

L'entreprise est une structure reconnue dans le secteur, appréciée pour son expertise et la qualité de ses réalisations. Elle offre un environnement professionnel stimulant et dynamique. Les missions Dans ce poste, vous serez amené à Superviser les équipes sur les chantiers Lire et interpréter les plans techniques Assurer le suivi et la coordination des interventions Garantir le respect des procédures de sécurité Organiser les plannings de travail Vérifier la qualité des montages réalisés Coordonner les déplacements à l'échelle nationale Communiquer avec l'ensemble des intervenants

Les horaires Horaires locaux : 8h-12h et 13h30-17h30 Horaires lors des déplacements : premier jour 6h-18h et le reste de la semaine 7h30-18h

La rémunération Rémunération selon barème BTP

Le profil Vous possédez une expérience en gestion d'équipes sur chantiers.

Vous maîtrisez la lecture de plans et les normes de sécurité Votre rigueur et leadership assureront la réussite de vos missions.

Vos avantages MANPOWER Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement Un échange téléphonique préalable Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité Un entretien avec le client

Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1911.0 Euros - 13 € par heure
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Les horaires Horaires locaux : 8h-12h et 13h30-17h30 Horaires lors des déplacements : premier jour 6h-18h et le reste de la semaine 7h30-18h »
Source : texte de l'annonce
LieuCraon 53400 — « …de travail Vérifier la qualité des montages réalisés Coordonner les déplacements à l'échelle nationale Communiquer avec l'ensemble des… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « L'entreprise est une structure reconnue dans le secteur, appréciée pour son expertise et la qualité de ses réalisations. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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