Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Mions
Pilote d'installation (H/F) Saint-Priest
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Mions 69780
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement
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Description du poste
VOTRE PROCHAIN DÉFI EST PEUT-ÊTRE ICI !
Vous aimez les environnements industriels, la mécanique et la conduite de machines ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique et souhaitez occuper un poste technique avec des responsabilités ?
JUBIL Intérim recherche un(e) Pilote d'installation (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans le traitement de matériaux, basé à Saint-Priest (69).
CONTRAT : Intérim
DÉMARRAGE : Aussi vite que possible
RÉMUNÉRATION : À définir
HORAIRES : À définir
VOS MISSIONS
Au coeur de l'activité du site, vous serez chargé d'assurer le bon fonctionnement de l'installation de traitement des matériaux.
Vos principales missions seront de :
Piloter et surveiller les installations de concassage et de criblage.
Assurer le bon fonctionnement et l'entretien courant des équipements.
Suivre et contrôler le chargement automatique des matériaux.
Utiliser les outils informatiques et les systèmes de supervision industrielle.
Contrôler visuellement la qualité des produits finis.
Appliquer les consignes de réglage des équipements.
Signaler tout dysfonctionnement au chef de carrière.
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RÉMUNÉRATION : À définir
HORAIRES : À définir
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Vos principales missions seront de :
Piloter et surveiller les installations de concassage et de criblage.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Mions 69780 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « DÉMARRAGE : Aussi vite que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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