Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Mions
Collaborateur comptable H/F Télétravail, primes
Entreprise non communiquéePubliée il y a 22 h
- Lieu
- Mions 69780
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Expert-comptable / Experte-comptable
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Description du poste
Je suis Naomi, je suis spécialisée dans le recrutement en cabinets d'Expertise-Comptable dans la région
Je collabore avec plusieurs cabinets comptables partenaires, soigneusement sélectionnés grâce à vous et vos retours d'expérience directement en cabinet. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Je recherche pour mon client, cabinet d'Expertise-Comptable, un(e) Collaborateur Comptable H/F dans le cadre du développement de ses équipes.
Vous intervenez sur l'ensemble des travaux comptables jusqu'à l'établissement des bilans et des liasses fiscales, au sein d'un environnement de travail entièrement dématérialisé et équipé d'outils digitaux performants.
Vos missions sont les suivantes :
* Gestion et suivi d'un portefeuille de clients composé de SCI, de LMNP et de TPE ;
* Réalisation des travaux de révision comptable ;
* Préparation et établissement des bilans ;
* Élaboration des liasses fiscales ;
* Suivi de la bonne tenue des dossiers comptables et respect des échéances fiscales ;
* Échanges avec les clients dans le cadre du suivi de leurs dossiers ;
* Utilisation des outils digitaux du cabinet pour optimiser les travaux comptables et gagner en efficacité.
Ce que le cabinet vous propose :
* Rémunération : 35 - 39K€ selon profil ;
* Télétravail : 2 jours par semaine, avec mise à disposition d'un ordinateur portable et d'un écran pour travailler à domicile ;
* Horaires flexibles
* Avantages:
* Titres-restaurant
* Téléphone portable professionnel ;
* Mutuelle d'entreprise ;
* Prime de partage de la valeur (PPV), selon les années ;
* Moments de convivialité organisés par le cabinet, notamment une journée en été et un repas à Noël.
Les plus du cabinet :
* Un cabinet à taille humaine : vous intégrez une équipe organisée autour de plusieurs pôles complémentaires, favorisant les échanges entre les collaborateurs et une collaboration de proximité avec l'experte-comptable et les chefs de mission.
* Un portefeuille varié : vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée composée de SCI, de LMNP et de TPE, vous permettant de travailler sur des dossiers aux problématiques différentes et de développer vos compétences techniques.
* Un environnement de travail 100 % dématérialisé : le cabinet utilise notamment ACD et MyDecisio IA, un outil permettant d'automatiser certaines opérations de saisie. Vous bénéficiez ainsi d'outils digitaux destinés à faciliter votre quotidien et à optimiser le traitement des dossiers.
* Une intégration au sein d'une équipe accessible : vous évoluez dans une structure où les échanges avec l'experte-comptable et les chefs de mission facilitent le suivi des dossiers et le partage des connaissances.
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
* Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'Expertise-Comptable, alternance comprise ;
* Vous disposez de connaissances solides en comptabilité et êtes capable de prendre en charge des dossiers avec une autonomie adaptée à votre expérience ;
* Vous maîtrisez les principales étapes de la révision comptable, de l'établissement des bilans et de la préparation des liasses fiscales ;
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez la gestion d'un portefeuille clients diversifié ;
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et souhaitez évoluer dans un environnement de travail entièrement dématérialisé ;
* La connaissance du logiciel ACD constitue un atout.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Rémunération : 35 000,00€ à 39 000,00€ par an
Avantages :
* Horaires flexibles
Lieu du poste : En présentiel
Je collabore avec plusieurs cabinets comptables partenaires, soigneusement sélectionnés grâce à vous et vos retours d'expérience directement en cabinet. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Je recherche pour mon client, cabinet d'Expertise-Comptable, un(e) Collaborateur Comptable H/F dans le cadre du développement de ses équipes.
Vous intervenez sur l'ensemble des travaux comptables jusqu'à l'établissement des bilans et des liasses fiscales, au sein d'un environnement de travail entièrement dématérialisé et équipé d'outils digitaux performants.
Vos missions sont les suivantes :
* Gestion et suivi d'un portefeuille de clients composé de SCI, de LMNP et de TPE ;
* Réalisation des travaux de révision comptable ;
* Préparation et établissement des bilans ;
* Élaboration des liasses fiscales ;
* Suivi de la bonne tenue des dossiers comptables et respect des échéances fiscales ;
* Échanges avec les clients dans le cadre du suivi de leurs dossiers ;
* Utilisation des outils digitaux du cabinet pour optimiser les travaux comptables et gagner en efficacité.
Ce que le cabinet vous propose :
* Rémunération : 35 - 39K€ selon profil ;
* Télétravail : 2 jours par semaine, avec mise à disposition d'un ordinateur portable et d'un écran pour travailler à domicile ;
* Horaires flexibles
* Avantages:
* Titres-restaurant
* Téléphone portable professionnel ;
* Mutuelle d'entreprise ;
* Prime de partage de la valeur (PPV), selon les années ;
* Moments de convivialité organisés par le cabinet, notamment une journée en été et un repas à Noël.
Les plus du cabinet :
* Un cabinet à taille humaine : vous intégrez une équipe organisée autour de plusieurs pôles complémentaires, favorisant les échanges entre les collaborateurs et une collaboration de proximité avec l'experte-comptable et les chefs de mission.
* Un portefeuille varié : vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée composée de SCI, de LMNP et de TPE, vous permettant de travailler sur des dossiers aux problématiques différentes et de développer vos compétences techniques.
* Un environnement de travail 100 % dématérialisé : le cabinet utilise notamment ACD et MyDecisio IA, un outil permettant d'automatiser certaines opérations de saisie. Vous bénéficiez ainsi d'outils digitaux destinés à faciliter votre quotidien et à optimiser le traitement des dossiers.
* Une intégration au sein d'une équipe accessible : vous évoluez dans une structure où les échanges avec l'experte-comptable et les chefs de mission facilitent le suivi des dossiers et le partage des connaissances.
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
* Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'Expertise-Comptable, alternance comprise ;
* Vous disposez de connaissances solides en comptabilité et êtes capable de prendre en charge des dossiers avec une autonomie adaptée à votre expérience ;
* Vous maîtrisez les principales étapes de la révision comptable, de l'établissement des bilans et de la préparation des liasses fiscales ;
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez la gestion d'un portefeuille clients diversifié ;
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et souhaitez évoluer dans un environnement de travail entièrement dématérialisé ;
* La connaissance du logiciel ACD constitue un atout.
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Rémunération : 35 000,00€ à 39 000,00€ par an
Avantages :
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
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| Salaire | « Rémunération : 35 - 39K€ selon profil ; » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Mions 69780 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail : 2 jours par semaine, avec mise à disposition d'un ordinateur portable et d'un écran pour travailler à domicile ; » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté — « Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'Expertise-Comptable, alternance comprise ; » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Titres-restaurant · Mutuelle · Prime de partage
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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