Offres d'emploi › Pays de la Loire
Pétrisseur (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée le 24 octobre 2026
- Lieu
- Treillières 44119
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous recherchons un(e) pétrisseur(se) pour rejoindre une équipe de production chez notre client à Treillières.
Vous serez en charge de la préparation des pâtes selon les recettes et les standards de qualité de l'entreprise.
Vos missions :
- Peser et doser les ingrédients (farine, eau, levure, etc.)
- Assurer le pétrissage des pâtes en respectant les recettes et les temps de repos
- Contrôler la qualité des pâtes obtenues
- Veiller au bon fonctionnement des équipements
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Horaires : Travail en journée à la semaine avec un dimanche sur deux
Rémunération EUR
Contrat : Intérim
Vous serez en charge de la préparation des pâtes selon les recettes et les standards de qualité de l'entreprise.
Vos missions :
- Peser et doser les ingrédients (farine, eau, levure, etc.)
- Assurer le pétrissage des pâtes en respectant les recettes et les temps de repos
- Contrôler la qualité des pâtes obtenues
- Veiller au bon fonctionnement des équipements
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Horaires : Travail en journée à la semaine avec un dimanche sur deux
Rémunération EUR
Contrat : Intérim
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires : Travail en journée à la semaine avec un dimanche sur deux » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Treillières 44119 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
