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Peintre industriel / Peintre industrielle (H/F)

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Temporis Pont AudemerPubliée le 24 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Temporis Pont Audemer
Lieu: Pont-Audemer 27500
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur industriel, un peintre industriel H/F dans le cadre d'une mission en intérim basée à Pont Audemer.

Votre mission

- Préparer les surfaces métalliques ou autres supports à peindre (décapage, ponçage, dégraissage, nettoyage)
- Appliquer les peintures, laques, vernis ou traitements anti-corrosion selon les plans techniques et les cahiers des charges
- Réaliser des peintures en intérieur et en extérieur sur équipements industriels, structures métalliques ou bâtiments
- Contrôler régulièrement la qualité des travaux (uniformité, finition, protection contre corrosion)
- Participer à l'amélioration continue des méthodes et proposer des ajustements pour optimiser la qualité et la productivité
- Travailler en collaboration avec les équipes de production ou de chantier pour garantir la conformité des ouvrages
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et assurer un reporting précis des opérations effectuées

Habilitations requises

- Expérience en peinture industrielle (intérieur et extérieur)
- Connaissance des peintures, laques et traitements anticorrosion
- Maîtrise des outils et techniques de pulvérisation, pistolet et pinceau
- Sens du détail et rigueur dans les finitions
- Respect strict des normes de sécurité et port des EPI
- Habilitations ACQPA serait un plus

Rémunération & avantages

- À partir de 13,50€/h brut
- Indemnités de fin de mission et congés payés (+21%)
- Acomptes hebdomadaires possibles
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle (selon conditions)
- Accès au CE (loisirs, cinéma, concerts.)
- Avantages FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.)
- Application mobile pour la gestion de vos documents

Votre profil

- Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
- Vous êtes rigoureux(se), méthodique et autonome
- Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe, en intérieur et en extérieur

Conditions

- Durée : 3 mois
- Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi
- Poste en intérieur et extérieur sur sites industriels

Fort d'un réseau de plus de 200 agences d'emploi réparties sur l'ensemble du territoire, votre agence vous accompagne depuis plus de 10 ans dans vos projets professionnels avec proximité et expertise.
Implantée localement, notre agence intervient sur un large bassin d'emploi : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, Conteville, Honfleur, Épaignes et bien d'autres.
Nous accompagnons chaque jour nos intérimaires dans de nombreux secteurs d'activité : industrie, logistique, BTP, transport, ressources humaines, administratif et tertiaire.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« À partir de 13,50€/h brut » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois — « Durée : 3 mois » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	35H/semaine — « Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Pont-Audemer 27500 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Habilitations requises »

Ce qui est seulement souhaité

« Habilitations ACQPA serait un plus »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.