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Peintre industriel (H/F)

Peintre industriel à Pontchâteau 5 Toutes les offres à Pontchâteau 91

PARTNAIRE recrute : Peintre industriel (H/F) à Pontchâteau (44), Intérim - 12 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

PARTNAIREPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Partnaire
Lieu: Pontchâteau 44160
Contrat: Intérim - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

L'agence Partnaire de Donges recherche pour l'un de ses clients industriels un Peintre Industriel Expérimenté et Autonome (H/F).

Spécificité du poste : Vous travaillerez en totale autonomie au sein de l'atelier peinture (seul sur le poste, hors chaîne de peinture automatique). Ce poste requiert une parfaite maîtrise des techniques de préparation et d'application.

Vos missions principales :

- Préparation des surfaces : Opérations de sablage et de grenaillage selon les spécifications techniques.
- Préparation de la peinture : Dosage et réalisation autonome de vos propres mélanges (peintures bi-composants, solvantées, etc.).
- Application : Peinture liquide au pistolet ou au godet sur diverses pièces industrielles.
- Contrôle qualité : Vérification des épaisseurs, de l'aspect et du séchage.
- Entretien : Nettoyage et maintenance de premier niveau de vos équipements de travail et du pistolet. Profil recherché :

- Expérience : Expérience confirmée et significative sur un poste similaire en milieu industriel.
- Autonomie : Capable de gérer seul(e) votre atelier, vos mélanges et l'organisation de vos tâches.
- Savoir-faire technique :
Maîtrise impérative du sablage et grenaillage.
Maîtrise parfaite de la peinture liquide pistolet/godet.
Connaissance des dosages et mélanges de peinture.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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Le marché de peintre industriel — Loire-Atlantique (44)

21 offres de peintre industriel ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 84 en Pays de la Loire, 444 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 080 € (sur 31 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 90 % Intérim, 10 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de peintre industriel dans le département : Manpower France, Randstad, Claude Industries.

Toutes les offres de peintre industriel · Emploi à Pontchâteau · Emploi en Pays de la Loire

Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Pontchâteau 44160 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de peintre industriel en Pays de la Loire (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 920 € et 2 100 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Maîtrise impérative du sablage et grenaillage. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).