Offres d'emploi › Pays de la Loire › Pontchâteau
PEINTRE INDUSTRIEL H/F
- Entreprise
- Claude Industries
- Lieu
- Pontchâteau 44160
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
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Description du poste
Position dans l'organisation
Responsable hiérarchique : le Responsable de Site.
Personnel à encadrer : néant.
Tâches principales
. Sablage - grenaillage des pièces (nettoyage de surfaces en projetant à l'aide d'air comprimé du sable à grande vitesse,
. Ponçage et dégraissage des pièces avant peinture,
. Peinture liquide au pistolet
. Divers travaux de manutention et d'emballage.
. Compléter les documents liés au poste (fiche suiveuse.).
. Maintenir en bon état le matériel : nettoyage et maintenance 1er niveau.
. Assurer l'organisation, le rangement, le nettoyage du poste de travail.
. Suivi du stock de matière première peinture et consommable
Qualité
. Respecter les instructions propres aux différents produits (instructions de contrôle.).
. Signaler tout problème qualité ou doute sur la qualité au Responsable de Secteur : rayures, oxydation, manque soudure, manque insert.
. Isoler les pièces non conformes en les identifiant avec l'étiquette NC.
. Participer à l'amélioration continue.
Compétences requises pour le poste
. Avoir une compétence métier reconnue (par formation et/ou expérience)
. Savoir comprendre et respecter les consignes écrites et faire des relevés (heures, nombre de pièces.).
. Savoir lire un plan.
. Savoir organiser son poste et rechercher l'efficacité dans le travail.
. Rester appliqué et concentré pendant la durée du poste.
. Etre vigilant vis-à-vis de la qualité et de la sécurité.
. Avoir l'esprit d'équipe.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Pontchâteau 44160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises pour le poste »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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