Peintre industriel H/F

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Manpower recrute : Peintre industriel H/F à Avermes, CDD. Offre publiée le 5 novembre 2026.

ManpowerPubliée il y a 16 h

CDD

Entreprise: Manpower
Lieu: Avermes
Contrat: CDD
Secteur: Emplois Autres/Général

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Description du poste

Bonjour, \nL'équipe de Manpower Moulins recherche pour son client : 5 Applicateurs peintres industriels H/F pour une longue mission d'intérim. \nLieu de travail : Avermes 03000 Vous maîtrisez la peinture en cabine ou au pistolet ? Vous recherchez un poste polyvalent et technique au sein d'une entreprise reconnue ? Cette opportunité pourrait être la vôtre \nVos missions : - Peint au pistolet des éléments de grue, charpente ou mécanismes. - Préparer et vérifier les équipements : cabine et pistole…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 17 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Lieu	Avermes Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.