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PEINTRE H/F
CritPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Dax
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
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Description du poste
Peintre (H/F) - Donnez vie aux projets ! Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur reconnu dans le secteur de la construction et de la rénovation, recherche un(e) Peintre pour une mission en intérim. VOTRE ROLE Véritable professionnel(le) de la finition, vous intervenez sur différents chantiers pour apporter la touche finale aux projets. VOS MISSIONS Préparer les surfaces (ponçage, lessivage, rebouchage, protection des supports) Appliquer peintures, vernis et enduits …
Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →
Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 8 fois depuis le 7 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Dax Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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