Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
Peintre (H/F)
Offre d'emploi : Peintre (H/F) à Dijon (21), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Dans le cadre de nos futurs besoins en recrutement, notre agence d'intérim recherche des peintres en bâtiment H/F pour intervenir sur différents chantiers en neuf comme en rénovation.
Vos missions pourront inclure :
- Préparation des supports : ponçage, enduit, rebouchage et lessivage
- Application de peintures intérieures et extérieures
- Pose de revêtements muraux
- Travaux de finition et retouches
- Protection des surfaces et nettoyage du chantier
- Travaux de rénovation et de décoration divers
Vos missions pourront inclure :
- Préparation des supports : ponçage, enduit, rebouchage et lessivage
- Application de peintures intérieures et extérieures
- Pose de revêtements muraux
- Travaux de finition et retouches
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 26 min.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Dijon 21000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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