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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Peintre en bâtiment (H/F)

SYNERGIEPubliée il y a 17 h
Intérim
Entreprise
Synergie
Lieu
Wimereux 62930
Contrat
Intérim - 12 Jour(s)
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Peintre en bâtiment H/F - Donnez de la couleur à votre carrière Vos missions

Préparation des supports : ponçage, enduits, reprises

Application de peintures, revêtements et finitions

Pose de toiles, papiers peints et sols souples

Travaux intérieurs et extérieurs

Respect des règles de sécurité et des délais Votre profil

Première expérience appréciée

Excellent sens du détail et de la finition

Permis B apprécié

Autonomie, sérieux et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre Synergie 10 % IFM en fin de mission

+10 % ICCP pour vos congés payés

Épargne salariale avec abondement jusqu'à 6 an

Aides personnalisées : mutuelle, logement, garde d'enfants, permis, retraite Envie de laisser votre signature sur chaque chantier Postulez dès maintenant sur notre site***Description du profil :

Précision - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratIntérim - 12 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuWimereux 62930
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Première expérience appréciée »
  • « Permis B apprécié »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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