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Peintre en bâtiment (H/F)

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SYNERGIEPubliée il y a 5 h

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Calais 62100
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Vous aurez à préparer les supports (ponçage, travaux d'enduits Vous effectuerez les travaux de peinture intérieure chez nos clients (particuliers Le contrat pourra être renouvelé.

Description du profil :

Préparation des supports - Poser des éléments d'étanchéité - Appliquer des résines de synthèse - Poser des matériaux isolants - Poser des éléments préfabriqués - Caractéristiques des enduits - Caractéristiques des peintures - Coordination d'équipe - Revêtements souples - Techniques d'application d'enduit

Précision - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€ Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Calais 62100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de peintre en bâtiment en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 900 € et 2 120 € ; 70 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)