Offres d'emploi › Pays de la Loire
Peintre en bâtiment (H/F) exéprimenté "urgent"
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- CHANGE 72560
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s) - Sur un poste similaire
- Secteur
- Travaux de peinture et vitrerie
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Description du poste
Vous travaillerez dans une entreprise artisanale et vous interviendrez principalement chez des particuliers.
2 postes sont à pourvoir.
Vos missions:
La préparation des supports, des enduits, le ponçage manuel ou mécanique ,application de la peinture et la pose de différents revêtements muraux et de sol.
Vous interviendrez également sur des boiseries .
Votre travail sera à l'intérieur mais également à l'extérieur pour des rénovations des façades en peinture ou enduit taloché Vous aimez le travail de qualité, et les finitions soignées.
Vous connaissez et respecterez les règles de sécurité.
Le point de départ pour les chantiers est situé à Changé, il n'y a pas de transport en commun pour accéder à l'entreprise.
2 postes sont à pourvoir.
Vos missions:
La préparation des supports, des enduits, le ponçage manuel ou mécanique ,application de la peinture et la pose de différents revêtements muraux et de sol.
Vous interviendrez également sur des boiseries .
Votre travail sera à l'intérieur mais également à l'extérieur pour des rénovations des façades en peinture ou enduit taloché Vous aimez le travail de qualité, et les finitions soignées.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CHANGE 72560 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) - Sur un poste similaire Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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