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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Master Planner (H/F)

HUTCHINSON DEPT AUTOMOBILEPubliée il y a 1 jour
CDD
Lieu
SOUGE LE GANELON 72130
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2700.0 Euros - 13ème mois
Expérience
5 An(s)
Secteur
Fabrication d'autres articles en caoutchouc
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Description du poste

Hutchinson conçoit et produit des solutions intelligentes pour un monde en mouvement et participe à la mobilité du futur en mer, sur la terre et dans les airs.
- Leader multi expertise et multi marché
Automobile, Aerospace, Défense, Energie, Ferroviaire, Industrie
- Plus de 4 milliards d'€ de CA, 43 000 collaborateurs, 25 pays en Europe, Asie, Amérique
- 5 % du CA investi chaque année dans la Recherche et l'Innovation

Votre principale mission :

Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement / Planning, vous êtes le chef d'orchestre de la planification industrielle : vous construisez et pilotez le PIC et le PDP, garantissez l'équilibre charge/capacité de l'atelier et la disponibilité des produits finis pour l'ADV, tout en étant responsable des niveaux de stock de produits finis.

Vos responsabilités :

PIC/PDP et Planification

- Construire, animer et mettre à jour le Plan Industriel et Commercial (PIC) avec le Commerce / l'ADV, la Production et la Direction : consolidation de la demande, adéquation charge / capacité, scénarios et arbitrages.
- Elaborer et maintenir le Plan Directeur de Production (PDP) : traduction du PIC et de la demande en programme réalisable, gestion des horizons (ferme/flexible/libre), des prévisions et du carnet de commandes.
- Préparer et animer les revues type S&OP (écarts, risques, plans d'action).

Plan de charge, MRP et Ordonnancement

- Construire le programme directeur de production hebdomadaire avec l'atelier et l'ADV
- Analyser les besoins issus des EDI clients et du calcul des besoins (MRP)
- Equilibrer les charges, détecter sur et sous-charges, anticiper les besoins en main d'œuvre, machines et outillages avec le chef d'atelier.
- Etablir le planning détaillé/quotidien, ordonnancer et lancer les ordres de fabrication

Stocks de produits finis et service client

- Garantir la mise à disposition des produits finis en quantité et en délai pour l'ADV
- Piloter et optimiser les niveaux de stock de produits finis et d'en-cours selon les objectifs et la segmentation
- Anticiper ruptures et surstocks, traiter les produits à faible rotation et obsolètes

Performance et Amélioration Continue

- Contrôler la réalisation en atelier et suivre le respect du programme.
- Suivre et animer les indicateurs : taux d'adhérence au planning, OTD, taux de service
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue (Lean, SMED)

Profil Attendu

- Bac +2 à Bac+5 en Supply Chain ou Gestion de production / industrielle
- Expérience confirmée d'environ 5 ans en planification / ordonnancement
- Maîtrise d'un ERP type SAP et d'un APS type Dynasys
- Maîtrise des concepts PIC / PDR, MRP, équilibre charge / capacité
- Anglais Professionnel (relations fournisseurs internationaux)

Pourquoi nous rejoindre ?

- Vous évoluerez dans un cadre dynamique et en croissance.
- Vous bénéficierez de l'agilité et de la souplesse d'une PME alliée à la solidité et aux moyens d'un groupe international qui existe depuis 170 ans.
- Vous organiserez votre temps de travail dans le respect d'un équilibre vie privée / vie professionnelle
- Vous bénéficierez d'un programme d'intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d'un groupe où les perspectives d'évolution de carrière sont riches et diversifiées.
- Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux : 13ème mois + bonus + prime vacances + participation aux bénéfices + mutuelle/prévoyance + avantages CSE.
- Nous nous engageons en faveur d'une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences.
- Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l'activité automobile et 2050 pour l'ensemble de nos activités.
- Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l'innovation pour un « développement durable ».

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2700.0 Euros - 13ème mois
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSOUGE LE GANELON 72130
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Vous bénéficierez d'un programme d'intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d'un groupe où les per… »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · prime vacances · participation aux bénéfices · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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