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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Chamond

Peintre en bâtiment F/H

Sainté Recrut'Publiée il y a 2 jours
CDD
Entreprise
Sainté Recrut'
Lieu
Saint-Chamond 42400
Contrat
CDD - 1 Mois
Expérience
3 An(s)
Secteur
Peintre en bâtiment
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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un peintre en bâtiment qualifié. Peinture intérieure et extérieure. Vos missions : - Préparer les supports : nettoyage, grattage, rebouchage, ponçage et enduisage. - Réaliser les travaux de préparation avant peinture. - Appliquer les sous-couches et les peintures sur les murs, plafonds et autres surfaces. - Réaliser les finitions avec soin et précision. - Poser des revêtements muraux si nécessaire. - Protéger les sols, les meubles et les équipements avant intervention. - Assurer le nettoyage et le rangement du chantier après travaux. - Respecter les consignes de sécurité et les délais définis.

- Avoir une expérience significative en tant que peintre. - Maitriser les techniques de préparation des supports et d'application des peintures. - Etre soigneux(se), rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité des finitions. - pour les déplacements sur les chantiers. Avantages - Salaire selon expérience

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Chamond 42400 — « pour les déplacements sur les chantiers. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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