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Peintre aéronautique (H/F)

RandstadPubliée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Colomiers 31770
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Mensuel de 1984.5 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Rattaché(e) au chef d'équipe peinture, vous intervenez directement sur la ligne de finition pour réaliser l'application des revêtements et peintures sur les capots moteurs, dans le respect strict des normes de qualité et de sécurité Préparer les surfaces des capots moteurs (nettoyage, dégraissage, ponçage et masquage/pose de protections Appliquer les peintures (primaire, finition, vernis) au pistolet sur des pièces composites et métalliques de grandes dimensions.

Effectuer le contrôle visuel de l'état de surface, de l'aspect et de l'épaisseur des couches appliquées.

Saisir et renseigner les données de traçabilité et de suivi de production sur l'outil informatique d'atelier.

Assurer la maintenance de premier niveau de votre équipement (nettoyage des pistolets, entretien de la cabine) et veiller au respect des règles anti-FOD.

Conditions de travail et de rémunération Type de contrat : Mission en intérim.

Lieu de travail : En atelier de production.

Horaires : Équipe (2x8) ou journée selon la planification industrielle.

Rémunération : Salaire brut mensuel selon expérience.

Vos avantages avec Randstad Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 %, non bloqué, idéal pour valoriser votre épargne et placer vos primes.

Primes de fin de mission (10 % IFM) + indemnités de congés payés (10 % ICP Avantages sociaux du CE Randstad (chèques vacances, billetterie, réductions culturelles et sportives Accès aux services du FASTT (mutuelle intérimaire, aides au logement, solutions de mobilité et garde d'enfants).

Description du profil :

Formation : CAP/BEP/Bac Pro Peintre en Carrosserie, Peintre Industriel ou Mention Complémentaire Peinture Aéronautique.

Expérience : Première expérience réussie en application de peinture au pistolet en milieu industriel ou aéronautique.

Compétences clés : Maîtrise des techniques de pulvérisation au pistolet, préparation de surface, lecture de fiches techniques et aisance avec les outils informatiques de suivi de production.

Savoir-être : Rigueur, minutie, respect strict du port des EPI et des consignes de sécurité, et esprit d'équipe.

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Le marché de peintre aéronautique — Haute-Garonne (31)

  • 5 offres de peintre aéronautique ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Garonne), 11 en Occitanie, 52 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 980 € et 2 060 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 80 % Intérim, 20 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de peintre aéronautique dans le département : Randstad, Forums Talents Handicap, Synergie Industrie Aeronautique.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1984.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires : Équipe (2x8) ou journée selon la planification industrielle. »
Source : texte de l'annonce
LieuColomiers 31770
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation : CAP/BEP/Bac Pro Peintre en Carrosserie, Peintre Industriel ou Mention Complémentaire Peinture Aéronautique. »

Avantages cités dans l'annonce

Primes de fin · chèques vacances · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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