Offres d'emploi › Occitanie › Colomiers
Peintre aéronautique (H/F)
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Colomiers 31770
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos tâches principales :
Préparation rigoureuse des surfaces : réaliser le nettoyage, le dégraissage aux solvants autorisés, le ponçage mécanique ou manuel et le masquage de précision à partir des plans de délimitation.
Préparation des produits : vérifier la conformité des consommables (durée de vie en pot / pot-life), doser et mélanger les peintures techniques bi-composants (apprêts/primers, couches de finition, vernis) et ajuster la viscosité.
Application des revêtements techniques : appliquer au pistolet (pneumatique, électrostatique) les primaires anticorrosion et peintures de finition de manière uniforme sur pièces complexes.
Contrôle qualité et traçabilité : vérifier l'aspect visuel (absence de coulures, poussières ou peau d'orange), mesurer les épaisseurs de film sec ou humide (peigne, micromètre) et renseigner rigoureusement les ordres de fabrication (OF) et fiches suiveuses.
Environnement, sécurité et maintenance : entretenir et nettoyer les pistolets et cabines de peinture, respecter scrupuleusement les consignes HSE (ventilation, port des protections respiratoires à adduction d'air) et assurer le tri et la gestion des déchets chimiques dangereux.
Conditions de travail :
Contrat : tâche de travail temporaire renouvelable.
Horaires : travail en journée ou en horaires d'équipe alternés (2x8 : matin / après-midi) selon les flux de production.
Environnement : travail en cabine ventilée fermée et atelier de préparation, port des EPI obligatoire (combinaison étanche, masque ventilé, gants solvants, chaussures de sécurité).
Localisation : agglomération toulousaine (bassin aéronautique).
Rémunération et avantages :
Salaire brut horaire : fixé selon profil et expérience.
Avantages intérimaire Randstad :
+10% d'indemnités de fin de tâche (IFM) et +10% d'indemnités compensatrices de congés payés (ICCP).
Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8% : épargnez tout ou partie de vos IFM et primes avec un rendement exceptionnel et débloquez votre épargne à tout moment.
Accompagnement social avec le FASTT (aides d'urgence au logement, location de véhicule à tarif préférentiel, garde d'enfants, solutions de crédit).
Avantages du CSE Randstad (chèques vacances, billetterie cinémas et parcs de loisirs, réductions culture et loisirs) dès vos premières heures travaillées.
Mutuelle d'entreprise intérimaire et gestion dématérialisée de vos documents (acomptes en un clic, contrats, bulletins de paie) via l'application mobile Randstad & Vous.
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires : travail en journée ou en horaires d'équipe alternés (2x8 : matin / après-midi) selon les flux de production. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Colomiers 31770 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Environnement : travail en cabine ventilée fermée et atelier de préparation, port des EPI obligatoire (combinaison étanche, masque ventilé, gants solvants, chaussures de sécurité). »
Avantages cités dans l'annonce
primes avec · CSE · chèques vacances · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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