Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Pédiatre (H/F)
- Lieu
- Lyon
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 90000.0 Euros à 110000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Pédiatre
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Description du poste
-Présentation de l'Etablissement :
*Etablissement prestataire de santé polyvalent.
*Hospitalisation A Domicile.
*Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire dédiée à la pédiatrie, en collaboration avec un autre médecin sur le site lyonnais et deux autres médecins à Saint-Étienne où une autre équipe est en place.
-Présentation du poste
*Poste Médecin Praticien HAD Pédiatrique - H/F ;
*Rattaché(e) au directeur de l'établissement d'HAD, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de professionnels de santé, soignants médicaux, paramédicaux et administratifs ;
*Activité clinique : la clinique garde une place importante dans l'activité quotidienne : Évaluer les situations médicales des enfants proposés à l'HAD et ajuster les plans de soins en lien avec les
équipes.
- Intervenir sur des prises en charge variées : pédiatrie, néonatologie, douleur, soins palliatifs,...
- Effectuer des visites à domicile ciblées pour les situations nécessitant une expertise médicale approfondie ;
*Coordination médicale : vous assurerez la coordination médicale, en collaboration avec vos confrères ;
*Travail en équipe avec la Direction ;
*Diffusion de la culture HAD auprès des médecins prescripteurs (hospitaliers ou libéraux) ;
*Participation à la vie institutionnelle du pôle HAD ;
-Conditions du poste :
*Téléphone et ordinateur portable ;
*Astreintes téléphoniques de nuit en semaine et week-end partagées avec les médecins coordonnateurs des structures ;
*Déplacements sur le département du Rhône ;
*Rattachement hiérarchique : la Direction.
*Rémunération indicative : selon Convention de l'établissement Fehap 51.
La qualification requise :
*Pédiatre ou Médecin Généraliste avec expérience en pédiatrie ;
*Inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins.
L'expérience requise :
*Expérience souhaitée sur un poste similaire, en HAD.
Les qualités professionnelles requises :
*Sens de la coordination interdisciplinaire et goût pour la médecine de proximité ;
*Capacité à conjuguer expertise clinique, approche bienveillante et esprit d'équipe.
Nous attendons votre candidature et restons à votre écoute.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 90000.0 Euros à 110000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Astreintes téléphoniques de nuit en semaine et week-end partagées avec les médecins coordonnateurs des structures ; » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lyon — « Déplacements sur le département du Rhône ; » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La qualification requise »
- « L'expérience requise »
- « Les qualités professionnelles requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée sur un poste similaire, en HAD. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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