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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Gravelines

Ouvrier Voiries et Réseaux Divers -VRD- H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
Intérim
Lieu
Gravelines 59820
Contrat
Intérim - 91 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vous avez de l'expérience en travaux publics et aimez le travail de terrain ?
Mistertemp spécialiste du recrutement dans les Travaux Publics, l'Industrie et la Logistique, recherche pour l'un de ses clients un ouvrier VRD H/F expérimenté, titulaire de l'habilitation électrique H0B0, pour participer aux travaux de voirie et d'aménagement sous la responsabilité du chef de chantier.
Vos missions
Préparer et sécuriser la zone de travail : balisage, signalisation et installation du matériel.
Participer aux travaux de terrassement, de déblaiement et de remblaiement.
Préparer les fonds de forme et réaliser le compactage.
Poser les bordures, les caniveaux, les pavés et les dalles.
Participer à la pose de canalisations, de fourreaux et de regards.
Réaliser les travaux de petite maçonnerie et de mise à niveau des ouvrages.
Respecter les implantations, les alignements, les niveaux et les pentes.
Approvisionner les postes de travail en matériaux et en outillage.
Assurer les finitions et la propreté du chantier.
Respecter les consignes de sécurité, notamment à proximité des réseaux et des engins.
Pré-requis
Expérience confirmée en tant qu'ouvrier VRD ou sur un poste similaire en travaux publics.
Habilitation électrique H0B0 en cours de validité.
Maîtrise des techniques courantes de voirie et de pose de réseaux.
Capacité à utiliser l'outillage et le matériel de chantier en sécurité.
Capacité à comprendre les plans simples et les consignes d'exécution.
Une AIPR adaptée aux missions serait appréciée.
Mistertemp Hazebrouck offre des avantages exclusifs pour nos intérimaires :
Versement d'acomptes une fois par semaine
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité de congés payés
Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et d'indemnités de congés payés
Épargne rémunérée à 5% par an en
Prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier
Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture)
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur la location de voitures, accès prioritaire aux gardes d'enfants.
Postulez dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière avec Mistertemp HAZEBROUCK !
Profil recherché
Vous êtes opérationnel et autonome dans les tâches confiées.
Vous êtes rigoureux et attentif à la qualité des réalisations.
Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe.
Vous respectez les consignes du chef de chantier.
Vous faites preuve de vigilance pour votre sécurité et celle de vos collègues.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par heure

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratIntérim - 91 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuGravelines 59820
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …l'un de ses clients un ouvrier VRD H/F expérimenté, titulaire de l'habilitation électrique H0B0, pour participer aux travaux de voirie et d'aménagement sous la responsabilité du chef de… »
  • « Pré-requis »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une AIPR adaptée aux missions serait appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de fidélité · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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