Offres d'emploi › Grand Est › Reims
Ouvrier régleur / Ouvrière régleuse d'enrobés (H/F)
Start PeoplePubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Reims 51100
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
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CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
POSTE :
CHEF D'APPLICATION DES ENROBES (H/F)
Sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux, vous êtes chargé(e) de l'organisation des chantiers d'enrobés. A ce titre, vous assurerez en forte autonomie la responsabilité des missions suivantes :
-L'encadrement et le management sur chantier du personnel de l'entreprise
-La représentation de l'entreprise sur chantier
-La préparation du chantier avec les conducteurs de travaux (budgets, organisation, modes opératoires)
-L'organisation quotidienne et hebdomadaire du chantier (rotation des engins, ...)
-La responsabilité de l'hygiène sécurité du chantier ainsi que la qualité des travaux réalisés
-La sécurité des chantiers et de leurs abords (signalisation, balisage, ...)
-La commande des matériaux et matériels nécessaires à l'exécution du chantier
-Le respect des délais
VOTRE PROFIL
Formation :
Titulaire d'un BAC +2 dans le domaine des travaux publics, du génie civil ou équivalent.
Expérience :
Vous justifiez d'au moins 3/5 ans d'expérience à un poste similaire.
Compétences :
Vous maîtrisez les techniques d'enrobés, êtes reconnu pour votre autonomie et votre sens de l'organisation.
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.!
PROFIL :
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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Sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux, vous êtes chargé(e) de l'organisation des chantiers d'enrobés. A ce titre, vous assurerez en forte autonomie la responsabilité des missions suivantes :
-L'encadrement et le management sur chantier du personnel de l'entreprise
-La représentation de l'entreprise sur chantier
-La préparation du chantier avec les conducteurs de travaux (budgets, organisation, modes opératoires)
-L'organisation quotidienne et hebdomadaire du chantier (rotation des engins, ...)
-La responsabilité de l'hygiène sécurité du chantier ainsi que la qualité des travaux réalisés
-La sécurité des chantiers et de leurs abords (signalisation, balisage, ...)
-La commande des matériaux et matériels nécessaires à l'exécution du chantier
-Le respect des délais
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Titulaire d'un BAC +2 dans le domaine des travaux publics, du génie civil ou équivalent.
Expérience :
Vous justifiez d'au moins 3/5 ans d'expérience à un poste similaire.
Compétences :
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 59 min.
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Reims 51100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 3/5 ans d'expérience à un poste similaire. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un BAC +2 dans le domaine des travaux publics, du génie civil ou équivalent. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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