OUVRIER PISCICOLE (H/F/X)

AGRI INTERIM QUIMPERPubliée il y a 12 h

Intérim

Entreprise: Agri Interim Quimper
Lieu: Plougoulm 29250
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 2500.0 Euros - NON COMMUNIQUES
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour notre client un(e) OUVRIER PISCICOLE (H/F/X) pour intervenir au sein d'une pisciculture et participer aux opérations de ponte des truites, notamment à la récupération des oeufs ainsi que des différentes tâches liées à cette activité.

Vous appréciez le contact avec les animaux et le travail en extérieur. Vous êtes une personne motivée, sérieuse et à l'aise avec le travail manuel.

Une première expérience dans le domaine agricole ou piscicole serait un plus, mais votre motivation et votre intérêt pour les animaux sont essentiels.

Vous avez le l'expérience en élevage piscicole ?

Des notions en maintenance et petits bricolages,

Vous êtes autonome et faites preuve d'adaptabilité.

Le respect des normes de sécurité et de bien-être animal est essentiel.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 2500.0 Euros - NON COMMUNIQUES Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Plougoulm 29250 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience dans le domaine agricole ou piscicole serait un plus, mais votre motivation et votre intérêt pour les animaux sont essentiels. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?