Offres d'emploi › Bretagne › Saint-Pol-de-Léon
Technico-commercial H/F
- Entreprise
- Interroll
- Lieu
- Saint-Pol-de-Léon 29250
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication de matériel de levage et de manutention
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Description du poste
En tant que Technico-commercial H/F au sein de notre équipe dynamique composée de sédentaires et d'itinérants, vous serez le visage d'INTERROLL auprès de nos clients industriels en France.
Votre mission ? Identifier et conquérir de nouveaux marchés avec des solutions logistiques adaptées, tout en fidélisant notre portefeuille existant.
Votre quotidien sera rythmé par des échanges techniques avec nos clients, la réalisation des devis, la présentation de nos gammes de rouleaux motorisés, de courroies et de systèmes d'entraînements, ainsi que par la négociation commerciale pour conclure des affaires.
Vous serez amené(e) à analyser les besoins de nos partenaires pour leur proposer des solutions adaptées, en mettant en avant les avantages concurrentiels de nos produits : durabilité, performance énergétique et modularité.
Votre rôle inclura ponctuellement la participation à des salons professionnels, des démonstrations techniques et des formations produits afin de renforcer votre expertise et celle de nos revendeurs.
Vous serez en contact régulier avec nos équipes techniques pour transmettre des retours terrain et contribuer à l'évolution de nos gammes.
Ce poste est idéal pour celles et ceux qui aiment combiner rigueur technique et sens du relationnel, avec une vision claire des enjeux industriels.
Pour incarner notre ambition, nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'industrie et doté(e) d'une solide expérience commerciale dans le secteur B2B.
Votre profil doit allier une expertise technique confirmée, acquise durant au moins 2 à 5 ans dans des fonctions commerciales ou technico-commerciales, à une réelle capacité à comprendre et traduire les besoins clients en solutions concrètes.
Vous maîtrisez les fondamentaux du cycle de vente, de la prospection à la fidélisation, et savez adapter votre discours selon les interlocuteurs, des techniciens aux décideurs.
Une connaissance approfondie des systèmes logistiques et des enjeux industriels est un atout majeur, tout comme une première expérience dans la vente de produits techniques ou industriels.
Vous faites preuve d'un esprit analytique pour décrypter les marchés et anticiper les tendances, tout en ayant un goût prononcé pour l'innovation et les défis commerciaux.
Votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre capacité à travailler en autonomie sont des atouts indispensables pour réussir dans ce rôle. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, les CRM et êtes capable d'échanger en Anglais.
Une première expérience dans le secteur de la logistique ou de l'industrie est un plus, mais nous sommes avant tout attentifs à votre capacité à vous immerger dans nos solutions, à les défendre avec conviction et à créer des relations durables avec nos clients.
Rejoignez-nous pour mettre votre expertise au service d'une croissance ambitieuse et d'une aventure collective où chaque détail compte !
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Pol-de-Léon 29250 — « …H/F au sein de notre équipe dynamique composée de sédentaires et d'itinérants, vous serez le visage d'INTERROLL auprès de nos clients industriels en… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, les CRM et êtes capable d'échanger en Anglais. »
Ce qui est seulement souhaité
- « …expérience dans le secteur de la logistique ou de l'industrie est un plus, mais nous sommes avant tout attentifs à votre capacité à vous immerger dans nos solutions, à les défendre avec conviction et à créer des relations durables… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- B2B
- Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
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