Ouvrier / Ouvrière en polyculture élevage (H/F)
ATOUT TRAVAIL TEMPORAIREPubliée le 14 octobre 2026
- Entreprise
- Atout Travail Temporaire
- Lieu
- Elne 66200
- Contrat
- CDD - 5 Jour(s)
- Salaire
- Mensuel de 1809.57 Euros - 12.31 € (Euros) par heure
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) agricole expérimenté(e) pour participer aux travaux de récolte sur le secteur d' Elne (66 Vos missions
Vous interviendrez principalement sur les travaux de récolte et de cueillette de différents légumes, notamment Courges***Salades***Butternut***Potimarrons***Et autres produits maraîchers selon les besoins
Description du profil Une expérience en récolte agricole est impérative.
Le/la candidat(e) devra avoir une expérience concrète de la cueillette de courges, salades, butternut, potimarrons ou produits similaires.
Nous recherchons une personne Ayant une expérience obligatoire en récolte agricole Habituée au travail physique et en extérieur Dynamique, sérieuse et ponctuelle Capable de travailler en équipe et de respecter les consignes de récolte
Les conditions - Prise de poste : dès que possible Contrat : saisonnier Durée initiale : 1 semaine, avec possibilité de prolongation Horaires variables, selon l'activité et les conditions de récolte Prise de poste possible dès 6h ou 7h Travail possible le samedi Lieu : Elne (66)
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) agricole expérimenté(e) pour participer aux travaux de récolte sur le secteur d' Elne (66 Vos missions
Vous interviendrez principalement sur les travaux de récolte et de cueillette de différents légumes, notamment Courges***Salades***Butternut***Potimarrons***Et autres produits maraîchers selon les besoins
Description du profil Une expérience en récolte agricole est impérative.
Le/la candidat(e) devra avoir une expérience concrète de la cueillette de courges, salades, butternut, potimarrons ou produits similaires.
Nous recherchons une personne Ayant une expérience obligatoire en récolte agricole Habituée au travail physique et en extérieur Dynamique, sérieuse et ponctuelle Capable de travailler en équipe et de respecter les consignes de récolte
Les conditions - Prise de poste : dès que possible Contrat : saisonnier Durée initiale : 1 semaine, avec possibilité de prolongation Horaires variables, selon l'activité et les conditions de récolte Prise de poste possible dès 6h ou 7h Travail possible le samedi Lieu : Elne (66)
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1809.57 Euros - 12.31 € (Euros) par heure Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 5 Jour(s) — « Prise de poste : dès que possible Contrat : saisonnier Durée initiale : 1 semaine, avec possibilité de prolongation Horaires variables, sel… » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | « …Durée initiale : 1 semaine, avec possibilité de prolongation Horaires variables, selon l'activité et les conditions de récolte Prise de poste possible dès 6h … » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Elne 66200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : dès que possible Contrat : saisonnier Durée initiale : 1 semaine, avec possibilité de prolongation Horaires variables, sel… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Description du profil Une expérience en récolte agricole est impérative. »
- « Nous recherchons une personne Ayant une expérience obligatoire en récolte agricole Habituée au travail physique et en extérieur Dynamique, sérieuse et ponctuelle Capable de travailler en équipe et de respecter les consignes de récolte »
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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