Préparateur DRIVE (H/F)
IntermarchéPubliée il y a 18 min
- Entreprise
- Intermarché
- Lieu
- Elne 66200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable de département en grande distribution
Description du poste
Le/ la préparateur(trice) drive prépare les commandes et les remet aux clients dans le respect des procédures définies.
Adopte l' attitude commerciale adéquate envers les clients (ex: courtoisie, politesse, connaissance client...).
Effectue des opérations de caisse définies par la direction en collaboration avec le/ la chef(fe) dans le respect des règles de sécurité et des procédures
Peut également être amené(e) à effectuer le remplissage des rayons ou effectuer les encaissements des commandes selon les consignes de son/ sa responsable hiérarchique.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI
Autonomie, rigueur et dynamisme seront un atout pour mener à bien votre mission.
Nombre d'heures : 33 h par semaine
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre
Adopte l' attitude commerciale adéquate envers les clients (ex: courtoisie, politesse, connaissance client...).
Effectue des opérations de caisse définies par la direction en collaboration avec le/ la chef(fe) dans le respect des règles de sécurité et des procédures
Peut également être amené(e) à effectuer le remplissage des rayons ou effectuer les encaissements des commandes selon les consignes de son/ sa responsable hiérarchique.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI
Autonomie, rigueur et dynamisme seront un atout pour mener à bien votre mission.
Nombre d'heures : 33 h par semaine
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Elne 66200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Niveau d'expérience minimum requis : Débutant » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible en CDI » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau d'expérience minimum requis : Débutant »
- « Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).