EMPLOYE COMMERCIAL RAYON POISSONNERIE (H/F)

IntermarchéPubliée il y a 8 h

CDI

Entreprise: Intermarché
Lieu: Elne 66200
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Employé / Employée de rayon libre-service

Description du poste

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre.
Accueil(le), conseil(le) et sert les clients avec l'attitude commerciale adéquate (ex: courtoisie,politesse...).

- Effectue les transformations de produits (étêtage, éviscération, filets,...) suite aux demandes clients, dans le respect des règles d'hygiène qualité et de la réglementation.

- Effectue le montage du rayon (mise en place de la glace, mise des produits de qualité en quantité suffisante) tout en manipulant les produits avec soin et respecte les règles de présentation par produits en respectant la rotation des produits dans le PDV, entre la réserve, la chambre positive et le rayon (respect de la règle premier entré, premier sorti)..

- Compétences recherchées:
- Réceptionner un produit
- Trier les poissons et effectuer leur préparation
- Entretenir un espace de vente
- Nettoyer du matériel ou un équipement
- Entretenir un poste de travail
Expérience exigée dans le domaine de la grande distribution.
Autonomie, rigueur et dynamisme seront un atout pour mener à bien votre mission.
Type d'emploi : Temps complet CDI
Travail le week-end
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Travail le week-end » Source : texte de l'annonce
Lieu	Elne 66200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience exigée dans le domaine de la grande distribution. »
« Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé »
« Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).