Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée (H/F)
ASSOCIATION AU SERVICE DE L'ENFANCEPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Association Au Service De L'enfance
- Lieu
- BEZIERS 34500
- Contrat
- CDD - 15 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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Description du poste
Le DITEP Le Mont-Lozère à Béziers (34) recrute un(e) Educateur(trice) Technique Spécialisé(e) pour ses ateliers métallerie, bois, bâtiment ou nature
Poste à pourvoir dès que possible - CDD 15jours renouvelable
Géré par l'Association au Service de l'Enfance, le DITEP Le Mont-Lozère est un établissement médico-social caractérisé par un fonctionnement en dispositif intégré des Instituts Thérapeutiques, Éducatifs et Pédagogiques (ITEP) et des Services d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD). Il permet d'accueillir et d'accompagner des enfants de 6 à 20 ans avec des troubles du comportement en accueil de jour et/ou internat dans un objectif de réinsertion social, scolaire, ou familial.
MISSIONS
Sous l'autorité de la Directrice Adjointe du DITEP et du Chef de service, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) :
- D'encadrer les activités techniques de l'atelier « Nature, métallerie, bâtiment ou bois » et transmettre des compétences professionnelles.
- D'évaluer la progression des jeunes qu'il ou elle accompagne et rend compte de cette évaluation.
- De participer aux réunions institutionnelles notamment les pluridisciplinaires, de fonctionnement et aux APP.
- De réaliser des écrits pour l'élaboration de chaque projet personnalisé d'accompagnement. Il ou elle peut également être amené(e) à en rédiger pour les renouvellements de notification ou des demandes diverses.
- De participer aux bilans de stage, sous réserve que cela soit compatible avec le bon fonctionnement du service.
PROFIL
- Diplôme d'Educateur Technique Spécialisé
- Patience, disponibilité et à l'écoute.
- Adaptation aux particularités et capacités du jeune accompagné.
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, en transversalité et avec des acteurs extérieurs multiples
CONDITIONS : CCNT 66
Poste à pourvoir dès que possible - CDD 15jours renouvelable
Géré par l'Association au Service de l'Enfance, le DITEP Le Mont-Lozère est un établissement médico-social caractérisé par un fonctionnement en dispositif intégré des Instituts Thérapeutiques, Éducatifs et Pédagogiques (ITEP) et des Services d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD). Il permet d'accueillir et d'accompagner des enfants de 6 à 20 ans avec des troubles du comportement en accueil de jour et/ou internat dans un objectif de réinsertion social, scolaire, ou familial.
MISSIONS
Sous l'autorité de la Directrice Adjointe du DITEP et du Chef de service, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) :
- D'encadrer les activités techniques de l'atelier « Nature, métallerie, bâtiment ou bois » et transmettre des compétences professionnelles.
- D'évaluer la progression des jeunes qu'il ou elle accompagne et rend compte de cette évaluation.
- De participer aux réunions institutionnelles notamment les pluridisciplinaires, de fonctionnement et aux APP.
- De réaliser des écrits pour l'élaboration de chaque projet personnalisé d'accompagnement. Il ou elle peut également être amené(e) à en rédiger pour les renouvellements de notification ou des demandes diverses.
- De participer aux bilans de stage, sous réserve que cela soit compatible avec le bon fonctionnement du service.
PROFIL
- Diplôme d'Educateur Technique Spécialisé
- Patience, disponibilité et à l'écoute.
- Adaptation aux particularités et capacités du jeune accompagné.
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, en transversalité et avec des acteurs extérieurs multiples
CONDITIONS : CCNT 66
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | CDD - 15 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BEZIERS 34500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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