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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Blanquefort

Ouvrier en isolation paille - Atelier ossature bois F/H

Ia RecrutementPubliée il y a 2 jours
CDD
Entreprise
Ia Recrutement
Lieu
Blanquefort 33290
Contrat
CDD - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Monteur / Monteuse de structures bois
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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients partenaires basé à Blanquefort, un(e) Manoeuvre / Aide Menuisier (H/F) afin de renforcer ses équipes. Vos missions : Au sein de l'atelier de fabrication, vous serez chargé(e) de : - Réaliser la mise en paille des caissons et panneaux à ossature bois. - Découper et ajuster les bottes de paille aux dimensions des structures. - Assurer le remplissage et le calage de la paille dans les ossatures. - Contrôler la qualité du remplissage et les finitions. - Participer à la manutention et à la préparation des matériaux. - Maintenir votre poste de travail propre et organisé.

Vous êtes manuel(le), minutieux(se) et à l'aise avec le travail en atelier. Une première expérience en fabrication bois, menuiserie, charpente, isolation ou production industrielle serait appréciée. Une expérience dans la mise en paille n'est pas obligatoire. Nous recherchons avant tout une personne soigneuse, rigoureuse et capable de travailler avec précision. Avantages - panier

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBlanquefort 33290
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une expérience dans la mise en paille n'est pas obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en fabrication bois, menuiserie, charpente, isolation ou production industrielle serait appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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