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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Blanquefort

Adjoint technique de production (H/F)

ManpowerPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Manpower
Lieu
Blanquefort 33290
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Envie de rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire industriel dans l'embouteillage et relever un nouveau défi en tant qu'Adjoint au Responsable de Production H/F ? Intégrez un site de production dynamique où qualité, performance et esprit d'équipe sont au cœur des priorités. Véritable relais opérationnel, vous participez à l'organisation, à l'animation et à l'optimisation des activités de production dans un environnement exigeant et stimulant. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous participez au pilotage des activités d'un atelier de production et garantissez le bon déroulement des opérations dans le respect des objectifs de qualité, sécurité, coûts et délais.

À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes de production ;
- Organiser l'activité quotidienne et veiller au respect du planning de fabrication ;
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs ;
- Assurer le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité ;
- Participer à la gestion des aléas de production et coordonner les actions correctives ;
- Collaborer avec les services supports (maintenance, qualité, logistique, ordonnancement, RH) ;
- Garantir la conformité des produits et la bonne application des procédures ;
- Contribuer à l'amélioration continue des process, des méthodes de travail et de l'organisation de l'atelier ;
- Participer aux projets d'optimisation de la performance industrielle.

Véritable manager de proximité, vous jouez un rôle clé dans l'animation des équipes et le développement de la performance du site. Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en production industrielle, agroalimentaire, qualité ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipes de production en environnement industriel.

Vous disposez de solides compétences en :
- Gestion et animation d'équipes ;
- Suivi de production et pilotage d'indicateurs ;
- Organisation industrielle et amélioration continue ;
- Qualité, sécurité et respect des procédures.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre réactivité, vous savez fédérer les équipes autour des objectifs de production. Pragmatique et orienté(e) résultats, vous appréciez le terrain, la résolution de problèmes et le travail en collaboration avec différents services. Une expérience dans l'industrie agroalimentaire, des boissons ou du conditionnement constitue un véritable atout.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : >5 ans

Salaire : 30 000 à 35 000 € par an

Date de début : 09/11/2026

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 30 000 à 35 000 € par an »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBlanquefort 33290
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en production industrielle, agroalimentaire, qualité ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipes de production en environnement industriel. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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