Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
OUVRIER/E VITICOLE (H/F)
EARL FARGE LAILYANTPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Earl Farge Lailyant
- Lieu
- Ars 16130
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Culture de la vigne
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Description du poste
Et si votre prochain poste était bien plus qu'un simple emploi ?
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) viticole souhaitant s'investir durablement dans une exploitation structurée, avec des perspectives et un environnement de travail qualitatif.
Qui sommes-nous ?
Une exploitation familiale en constante évolution :
- 55 hectares de vignes et 100 hectares de terres
- 3 activités : viticulture & production de vins, bouilleur de cru, grandes cultures
Ici, nous privilégions autant la qualité du travail que les relations humaines
Nos valeurs : Qualité - Respect - Confiance - Communication
Votre rôle au quotidien, un poste complet, varié et responsabilisant :
Travaux manuels
- Tous les travaux de la vigne (taille, attachage, ébourgeonnage, relevage, palissage, ...)
- Entretien mécanique, maintenance et petit travaux (formation possible)
Travaux mécanisés
- Travail du sol (fauchage, broyage, hersage.)
- Traitements phytosanitaires (Certiphyto apprécié)
- Conduite d'engins agricoles (Vendange)
Selon votre expérience, vous gagnerez en autonomie et en responsabilités.
Votre profil :
Vous êtes dynamique par nature, rigoureux(se), et en recherche d'autonomie
Vous aimez travailler en extérieur et en équipe
Vous avez idéalement une expérience en viticulture
Vous êtes à l'aise avec les travaux mécanisés
Votre état d'esprit fera la différence : motivation, fiabilité et envie de bien faire
Ce que nous vous proposons :
CDI - 35h avec organisation adaptée aux saisons
Rémunération attractive selon profil et autonomie
Heures supplémentaires rémunérées
Primes occasionnelles
Plan Épargne Entreprise
Conditions de travail :
- Matériel performant et entretenu
- EPI fournis
- Véhicule pour les déplacements professionnels
- Espace de pause équipé (cuisine, douche, sanitaires)
Évolution :
- Formations régulières
- Montée en compétences selon votre implication
Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature - chaque profil sera étudié avec attention et recevra une réponse.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) viticole souhaitant s'investir durablement dans une exploitation structurée, avec des perspectives et un environnement de travail qualitatif.
Qui sommes-nous ?
Une exploitation familiale en constante évolution :
- 55 hectares de vignes et 100 hectares de terres
- 3 activités : viticulture & production de vins, bouilleur de cru, grandes cultures
Ici, nous privilégions autant la qualité du travail que les relations humaines
Nos valeurs : Qualité - Respect - Confiance - Communication
Votre rôle au quotidien, un poste complet, varié et responsabilisant :
Travaux manuels
- Tous les travaux de la vigne (taille, attachage, ébourgeonnage, relevage, palissage, ...)
- Entretien mécanique, maintenance et petit travaux (formation possible)
Travaux mécanisés
- Travail du sol (fauchage, broyage, hersage.)
- Traitements phytosanitaires (Certiphyto apprécié)
- Conduite d'engins agricoles (Vendange)
Selon votre expérience, vous gagnerez en autonomie et en responsabilités.
Votre profil :
Vous êtes dynamique par nature, rigoureux(se), et en recherche d'autonomie
Vous aimez travailler en extérieur et en équipe
Vous avez idéalement une expérience en viticulture
Vous êtes à l'aise avec les travaux mécanisés
Votre état d'esprit fera la différence : motivation, fiabilité et envie de bien faire
Ce que nous vous proposons :
CDI - 35h avec organisation adaptée aux saisons
Rémunération attractive selon profil et autonomie
Heures supplémentaires rémunérées
Primes occasionnelles
Plan Épargne Entreprise
Conditions de travail :
- Matériel performant et entretenu
- EPI fournis
- Véhicule pour les déplacements professionnels
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Ars 16130 — « Véhicule pour les déplacements professionnels » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Traitements phytosanitaires (Certiphyto apprécié) »
- « Vous avez idéalement une expérience en viticulture »
Avantages cités dans l'annonce
Primes occasionnelles
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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