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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

COMPTABLE à temps partiel (H/F)

ENJEU RECRUTEMENTPubliée il y a 57 min
CDI
Lieu
ANGOULEME 16000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Annuel de 16000.0 Euros à 18000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Présentation de la société
Depuis six générations, notre client est une référence en Charente dans la construction et la rénovation. Avec un chiffre d'affaires de près de 10 millions d'euros et une trésorerie excédentaire, l'entreprise conjugue savoir-faire traditionnel et maîtrise technique. Elle intervient auprès des collectivités et des entreprises privées, avec une exigence forte en qualité et respect des délais.

Pourquoi les rejoindre ?
Une histoire familiale et une stabilité rare
Une culture du résultat et de la transparence financière
Un environnement où la comptabilité est au service des projets
Une opportunité d'évolution vers le contrôle de gestion et la reprise de responsabilités stratégiques

Description du poste
En tant que Comptable, vous serez le garant de la fiabilité des comptes et de la transparence financière, dans une entreprise où chaque chantier est une aventure collective.

Vos responsabilités couvriront principalement la chaîne comptable fournisseur :

Gestion des Contrats et Relations Fournisseurs: Vérifier et négocier les conditions financières des contrats avec les fournisseurs et sous-traitants. Assurer le suivi des engagements (délais, pénalités, modalités de paiement) et résoudre les litiges éventuels.
Contrôle et Validation des Factures: Saisir, contrôler et valider les factures fournisseurs et sous-traitants en vérifiant leur conformité avec les bons de commande, livraisons et contrats. Gérer les avoirs et notes de crédit.
Suivi des Paiements et Échéances: Planifier et exécuter les paiements (virements, LCR/BOR) en respectant les échéances. Éviter les retards et pénalités tout en optimisant la trésorerie.
Reporting et Analyse Financière: Élaborer des tableaux de bord pour suivre les dépenses par projet, fournisseur ou catégorie. Analyser les écarts budgétaires et proposer des optimisations.
Conformité et Audit: Garantir le respect des procédures internes, des obligations légales (retenues de garantie, déclarations sociales) et préparer les documents pour les audits.
Conditions et avantages

Contrat : CDI à temps partiel (Max 3 j / semaine soit 17,5h ) - Statut ETAM
Rémunération : 16 à 18 K BA sur 12,3 mois (caisse des congés BTP)
Avantages : intéressement, prime de bilan, prime PPV (équivalent à environ 2 mois de salaire selon contexte économique)

Profil du candidat
Vous êtes passionné par la précision des chiffres et la logique comptable ? Vous aimez donner du sens aux données pour éclairer les décisions ?
Ce poste est fait pour vous.
Nous recherchons une personne qui saura conjuguer rigueur et vision analytique, dans un environnement où la comptabilité est un pilier stratégique.

Une formation comptable solide est indispensable, complétée par une expérience confirmée en comptabilité générale et analytique. Une connaissance des spécificités du secteur du bâtiment, notamment la gestion complexe de la TVA et des assurances construction, sera un atout majeur.

Au-delà des compétences techniques, nous attendons un sens du service affirmé, une capacité d'analyse pour le contrôle de gestion, et une adaptabilité naturelle pour évoluer dans une culture du résultat mensuel.

N'hésitez pas à postuler même si vous ne cochez pas toutes les cases : vous êtes peut-être le talent que nous recherchons !

LES ÉTAPES DU RECRUTEMENT

Notre équipe analyse votre CV avec attention.
Un pré-entretien téléphonique est réalisé.
Vous passez un entretien en visio ou en présentiel, suivi de test sur le site de Central Test.
Votre futur employeur vous rencontre pour finaliser.
C'est gagné : vous intégrez l'entreprise !

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 16000.0 Euros à 18000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuANGOULEME 16000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une formation comptable solide est indispensable, complétée par une expérience confirmée en comptabilité générale et analytique. »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · prime de bilan · prime PPV

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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