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Ouvrier d'exécution batiment (F/H)

RANDSTAD recrute : Ouvrier d'exécution batiment (F/H) à Isle-d'Abeau (38), CDI, Annuel de 24000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

RANDSTADPubliée il y a 12 h

CDI

Entreprise: Randstad
Lieu: Isle-d'Abeau 38080
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 24000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client recrute un(e) Technicien(ne) Itinérant(e). En binôme avec votre chef d'équipe, vous interviendrez directement sur les toitures des clients pour installer, entretenir et réparer les équipements techniques.

Installation & mise en service:
Installer les solutions en toiture dans le respect strict des consignes de sécurité
Assurer l'étanchéité, les réglages et la mise en fonctionnement des ouvrages

Maintenance & dépannage :
Entretenir et réparer les systèmes (volets, trappes, lanterneaux, etc.)
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques durables
Réaliser les interventions de maintenance préventive sur les équipements

Relation client & reporting :
Être à l'écoute du client, remonter les besoins et les signaux faibles
Expliquer le fonctionnement des installations et les consignes de sécurité
Réaliser un reporting clair et rigoureux au conducteur de travaux et au client.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 24000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Isle-d'Abeau 38080 — « Notre client recrute un(e) Technicien(ne) Itinérant(e). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?