Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Isle-d'Abeau
Gerant (H/F)
Offre d'emploi : Gerant (H/F) à Isle-d'Abeau (38), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Isle-d'Abeau 38080
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
L'agence Interaction recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans la restauration collective, un/une Chef Gérant-e H/F pour un contrat en Intérim. Vous intégrerez un environnement dynamique et professionnel, où la qualité du service est au coeur des préoccupations. Votre rôle sera crucial dans la gestion quotidienne et la satisfaction des clients.
Vos missions :
- Supervision de l'équipe de cuisine et de service
- Gestion des commandes et des stocks pour garantir une offre adaptée
- Veiller au respect des consignes de sécurités et des normes d'hygiène
- Développement de menus en collaboration avec l'équipe culinaire
- Interaction régulière avec la clientèle pour assurer une expérience de qualité
Vos missions :
- Supervision de l'équipe de cuisine et de service
- Gestion des commandes et des stocks pour garantir une offre adaptée
- Veiller au respect des consignes de sécurités et des normes d'hygiène
- Développement de menus en collaboration avec l'équipe culinaire
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Isle-d'Abeau 38080 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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