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CONTRÔLE QUALITÉ (H/F)
Offre d'emploi : CONTRÔLE QUALITÉ (H/F) à Isle-d'Abeau (38), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Isle-d'Abeau 38080
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Au sein d'un environnement industriel, vous êtes chargé(e) de vérifier la conformité des pièces fabriquées et de garantir le respect des exigences qualité.
À ce titre, vos principales missions seront :
Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel des pièces.
Vérifier la conformité des pièces par rapport aux plans, aux procédures et aux exigences clients.
Utiliser des instruments de mesure et de contrôle adaptés.
Identifier, isoler et signaler les pièces non conformes.
Effectuer la saisie informatique des résultats de contrôle.
Renseigner les documents de suivi et assurer la traçabilité des contrôles réalisés.
Alerter les équipes de production en cas d'anomalie.
Respecter les procédures qualité et les consignes de sécurité.
Le poste est basé à L'ISLE-D'ABEAU
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Isle-d'Abeau 38080 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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