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OUVRIER D'ABATTOIR (F/H)

Offre d'emploi : OUVRIER D'ABATTOIR (F/H) à Saramon (32), Intérim - 2 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 10 h
Intérim
Lieu
Saramon 32450
Contrat
Intérim - 2 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

descriptif du posteSouhaitez-vous contribuer aux opérations de production en tant qu'Ouvrier d'abattoir (F/H) ?Vous contribuerez aux opérations de préparation et de conditionnement des volailles, dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité - Vous réaliserez le bridage des volailles selon les consignes de production - Vous effectuerez la découpe des produits en veillant à leur conformité - Vous assurerez la mise en barquettes et l'étiquetage des

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Le marché d'ouvrier d'abattoir — Gers (32)

  • 4 offres d'ouvrier d'abattoir ouvertes aujourd'hui dans le département (Gers), 10 en Occitanie, 64 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 920 € (sur 32 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 25 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'ouvrier d'abattoir dans le département : Job & Vous, Job Nicolas, France Service Decoupe.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

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ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaramon 32450
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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