Ouvrier agroalimentaire H/F/X

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ACTO INTERIM SAINT CHELYPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Acto Interim Saint Chely
Lieu: Monts-Verts 48200
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - heures supplémentaires
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons un Ouvrier agroalimentaire (H/F/X) pour rejoindre l'équipe de notre client, basée à Les Monts-Verts (48200). Ce poste est ouvert à toute personne motivée, quel que soit son parcours, y compris les profils débutants.

Au sein de l'atelier de production, vous participez activement à l'abattage de volailles, au découpage et au conditionnement. Vos missions principales sont les suivantes :

\n- Appliquer avec rigueur les consignes de la ligne de production. \n- Participer aux opérations de conditionnement et d'emballage des produits.\n- Travailler en équipe.\n- Participer au nettoyage de votre poste de travail.\n- Contribuer à l'approvisionnement en matières premières des lignes de production.\n- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur.

Nous recherchons une personne motivée et sérieuse, désireuse de s'investir durablement dans le secteur agroalimentaire. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, quel que soit votre parcours : aucune expérience préalable n'est requise pour candidater.

Pour réussir dans cette fonction, vous disposez idéalement des aptitudes et qualités suivantes :

-
Une capacité à appliquer des consignes précises de la ligne de production et de conditionnement, avec rigueur et constance.-
Un bon esprit d'équipe et une capacité à évoluer dans un environnement de production rythmé et structuré.-
Une aptitude à maintenir un rythme de travail soutenu, y compris dans des conditions de travail spécifiques au secteur.-
Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur.-
Une envie d'apprendre et de progresser au sein d'une équipe bienveillante.Une première sensibilisation aux environnements de production ou aux métiers de l'agroalimentaire serait un atout, sans être indispensable. Votre engagement, votre sérieux et votre volonté de vous impliquer sont les qualités que nous valorisons avant tout.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - heures supplémentaires Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Monts-Verts 48200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Ce poste est ouvert à toute personne motivée, quel que soit son parcours, y compris les profils débutants. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'ouvrier agroalimentaire en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 940 € ; 49 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Ce poste est ouvert à toutes et à tous, quel que soit votre parcours : aucune expérience préalable n'est requise pour candidater. »
« Une envie d'apprendre et de progresser au sein d'une équipe bienveillante.Une première sensibilisation aux environnements de production ou aux métiers de l'agroalimentaire serait un atout, sans être indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

« Pour réussir dans cette fonction, vous disposez idéalement des aptitudes et qualités suivantes »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).