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Ouvrier agroalimentaire (H/F)
MANPOWER recrute : Ouvrier agroalimentaire (H/F) à Aoste (38), Intérim - 2 Mois, Horaire de 12.43 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Aoste 38490
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.43 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Avec Manpower, vous bénéficiez d'un accompagnement dès le premier jour : présence sur site, conseils et suivi personnalisé. Vous êtes entouré(e) à chaque étape !
Intégrez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et participez activement au bon fonctionnement de la production.
Votre rôle est essentiel afin d'assurer la fluidité de la chaîne et la qualité irréprochable des produits.
Au quotidien, vous serez chargé(e) de :
- Déplacer et transférer les balancelles en respectant les consignes,
- Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail,
- Réaliser des saisies informatiques pour garantir un suivi précis,
- Peser les balancelles conformément aux procédures,
- Effectuer différentes tâches de manutention pour assurer la continuité de la production.
Grâce à votre engagement, la production est fluide et les produits livrés répondent aux exigences de qualité.
Conditions de travail : environnement à environ 10C, idéal pour préserver la fraîcheur des produits.
Atout supplémentaire : une formation de 3 semaines ainsi qu'un accompagnement individualisé pour une prise de poste rapide et sereine.
Vous êtes :
- rigoureux(se) et débrouillard(e),
- attentif(ve) au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- polyvalent(e) et capable de devenir rapidement autonome,
- motivé(e) par un engagement sur le long terme.
Ce poste est fait pour vous !
Horaires
Travail en journée : 7h30 - 15h35
Bonus déplacement
Un transport en bus est proposé au départ de Belley ou Chambéry, avec une arrivée directe sur le site.
Une solution pratique, simple et économique.
Les avantages Manpower
En rejoignant Manpower, vous profitez notamment :
- d'un CET rémunéré à 8 %,
- d'un Comité d'Entreprise attractif : chèques vacances, aides culturelles, bons scolaires, etc.
Intéressé(e) par cette opportunité ?
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Nous avons hâte de vous rencontrer !
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Le marché d'ouvrier agroalimentaire — Isère (38)
- 4 offres d'ouvrier agroalimentaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 24 en Auvergne-Rhône-Alpes, 148 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 930 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 890 € et 1 960 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 25 % Autre.
- Employeurs qui recrutent le plus d'ouvrier agroalimentaire dans le département : Manpower.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.43 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail en journée : 7h30 - 15h35 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Aoste 38490 — « Bonus déplacement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Atout supplémentaire : une formation de 3 semaines ainsi qu'un accompagnement individualisé pour une prise de poste rapide et sereine. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 890 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'ouvrier agroalimentaire en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 930 € ; 86 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
Comité d'Entreprise · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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