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Ouvrier agroalimentaire (H/F)
MANPOWER recrute : Ouvrier agroalimentaire (H/F) à Aoste (38), Intérim - 2 Mois, Horaire de 12.43 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Aoste 38490
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.43 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Avec Manpower, l'accompagnement commence dès le premier jour :
présence sur site, écoute attentive et suivi personnalisé. vous avancez en toute confiance.
Vous intervenez sur une étape clé de la fabrication du jambon, où précision et rigueur sont essentielles à la qualité du produit final.
Vos principales responsabilités :
- Réaliser le salage des jambons dans le respect des procédures en vigueur
- Effectuer le poussage des balancelles
- Assurer le port de charges et les opérations de manutention liées au poste
- Appliquer strictement les consignes de production et de traçabilité
- Réaliser des saisies informatiques simples (enregistrements, contrôles, suivi)
Un métier indispensable qui contribue directement à l'excellence du produit fini.
Conditions de travail : environnement contrôlé entre 4C et 10C, idéal pour garantir la fraîcheur et la qualité des produits.
Le plus :
3 semaines de formation
Accompagnement personnalisé pour une prise de poste rapide et sereine
Vous souhaitez vous investir durablement et possédez les qualités suivantes :
- À l'aise avec le port de charges
- Rigoureux(se), appliqué(e) et autonome
- À l'aise avec les outils informatiques de base
- Respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité
- Motivé(e) pour un engagement sur le long terme
Horaires
Horaires fixes : 7h30 - 15h35
Un rythme idéal pour profiter pleinement de vos fins de journée !
Les avantages Manpower
Parce que votre engagement mérite d'être reconnu, vous bénéficiez de :
- CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 8 %
- Comité d'Entreprise attractif : chèques vacances, culture, bons de rentrée scolaire.
- Un accompagnement Manpower tout au long de votre mission
Envie de rejoindre une équipe experte et investie ?
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'ouvrier agroalimentaire — Isère (38)
- 4 offres d'ouvrier agroalimentaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 24 en Auvergne-Rhône-Alpes, 148 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 930 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 890 € et 1 960 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 25 % Autre.
- Employeurs qui recrutent le plus d'ouvrier agroalimentaire dans le département : Manpower.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.43 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires fixes : 7h30 - 15h35 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Aoste 38490 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Accompagnement personnalisé pour une prise de poste rapide et sereine » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 890 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'ouvrier agroalimentaire en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 940 € ; 81 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Un métier indispensable qui contribue directement à l'excellence du produit fini. »
Avantages cités dans l'annonce
Comité d'Entreprise · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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