Ouvrier agro-alimentaire (H/F)

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ManpowerPubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Manpower
Lieu: Saugues 43170
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Mensuel de 1809.57 Euros - 12,31 € par heure
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Conseillère chez Manpower Le Puy, je recherche un/e Ouvrier agroalimentaire - secteur SAUGUES (H/F Notre client, PME familiale créée en 1920, est le spécialiste en champignons des bois en France et en Europe.

Qu'il soit sec, surgelés ou en conserve, venez créer avec nous des recettes culinaires et éveiller les papilles ! Vous souhaitez mettre en avant les produits de notre terroir et mettre vos compétences au service d'une entreprise familiale à rayonnement international Vous serez dans l'atelier de production industrielle, sous la responsabilité du chef d'atelier.

A ce titre, vos missions seront Effectuer le trie des produits et des matières premières Veiller à l'approvisionnement d'une ligne de conditionnement (4 à 6 personnes sur la ligne Procéder aux contrôles de poids en écartant le produit non-conforme Participer à l'étiquetage des produits en conformité avec les règles en vigueur Nettoyer votre poste de travail à la fin de votre journée Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en respectant les impératifs de production liées à une entreprise d'agroalimentaire

Vos conditions de travail seront Base hebdomadaire : 35 heures Horaires de travail : Poste en 2x8 5H13H ou 13H 21H ou 8H 16H Port de charge : Sacs de 9 à 12kg de matières premières ou des cartons de 7kg lors de la palettisation

Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client.

Vous avez idéalement une première expérience en industrie agroalimentaire et la connaissance des règles de sécurité et d'hygiènes.

La gestion d'une ligne de production ne vous fait pas peur.

Vous aimez relever des défis en autonomie ou en équipe.

Contactez Manpower LE PUY ou postulez directement à l'annonce avec votre CV à jour.

A très vite Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Le marché d'ouvrier agro-alimentaire — Haute-Loire (43)

5 offres d'ouvrier agro-alimentaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Loire), 8 en Auvergne-Rhône-Alpes, 96 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 850 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 810 € et 1 860 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 80 % Intérim, 20 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'ouvrier agro-alimentaire dans le département : Manpower France, Vitalians, Manpower.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1809.57 Euros - 12,31 € par heure Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« …seront Base hebdomadaire : 35 heures Horaires de travail : Poste en 2x8 5H13H ou 13H 21H ou 8H 16H Port de charge : Sacs de 9 à 12kg de matières premières ou … » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saugues 43170 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 810 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'ouvrier agro-alimentaire en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 810 € et 1 880 € ; 79 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Vous avez idéalement une première expérience en industrie agroalimentaire et la connaissance des règles de sécurité et d'hygiènes. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)