Ouvrier agro alimentaire (H/F)

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INSIDE ACTION KERMENE K2 recrute : Ouvrier agro alimentaire (H/F) à Mené (22), Intérim - 10 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - Primes+Mutuelle+CET+Intéressement. Offre publiée le 5 novembre 2026.

INSIDE ACTION KERMENE K2Publiée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Inside Action Kermene K2
Lieu: Mené 22330
Contrat: Intérim - 10 Mois
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - Primes+Mutuelle+CET+Intéressement
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des sociétés holding

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Description du poste

INSIDE Kermene K2 recherche pour le compte de son client, un acteur majeur du secteur de l'agroalimentaire. Dans un contexte de diversité de métiers et avec de réelles perspectives de développement professionnel, nous offrons une opportunité pour un(e) Ouvrier(ère) Agroalimentaire H/F en contrat d'intérim. Vous êtes disponible à long terme ? Ce poste est fait pour vous !

Description du poste :
La mission principale sera de participer activement aux opérations de production au sein d'une usine agroalimentaire. Le/la candidat-e sera formé-e pour exécuter ses tâches efficacement en collaboration avec les autres équipes sur place.

Vos missions :
- Préparer et alimenter une ligne de production
- Contrôler et surveiller le fonctionnement des machines sur la ligne
- Changer les références produites
- Effectuer les différentes opérations de nettoyage et démontage
- Formation au poste assurée en binôme

Horaires Fixes :
- 11H50-18H50

Compétences requises :
- Capacité à s'organiser et suivre la cadence
- Travail en équipe
- Rigueur et précision
- Autonomie
- Ponctualité et sens des responsabilités
- Une première expérience en industrie ou dans les métiers de bouche (cuisine, boucherie, charcuterie, traiteur...) est un plus
- Savoir compter et calculer

Avantages du poste : Le site n'est pas desservi par les transports en commun

Salaire : Heure / 13EUR - 14EUR

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Le marché d'ouvrier agro-alimentaire — Côtes-d'Armor (22)

17 offres d'ouvrier agro-alimentaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Côtes-d'Armor), 60 en Bretagne, 150 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 860 € et 1 920 € (sur 31 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 82 % Intérim, 18 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'ouvrier agro-alimentaire dans le département : Inside Action Kermene K2, RAS Intérim, Proman.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 7 fois depuis le 3 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - Primes+Mutuelle+CET+Intéressement Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 10 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires Fixes » Source : texte de l'annonce
Lieu	Mené 22330 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'ouvrier agro-alimentaire en Bretagne (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 860 € et 1 920 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en industrie ou dans les métiers de bouche (cuisine, boucherie, charcuterie, traiteur...) est un plus »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)