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Orthoprothésiste (H/F)

Appel Medical recrute : Orthoprothésiste (H/F) à Saintes (17), CDI. Offre publiée le 24 octobre 2026.

Appel MedicalPubliée le 24 octobre 2026
CDI
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Saintes 17100
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Orthoprothésiste
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Description du poste

Notre client est une Polyclinique installée depuis 70 ans et récemment rachetée par le Groupe privé offrant un cadre de travail d'exception et une offre santé de haute valeur ajoutée au département.
L'ambition du groupe est de devenir le groupe hospitalier privé de référence de la région et entend créer des synergies et renforcer l'offre de soins sur le secteur pour répondre aux enjeux de santé du territoire.

Il s'agit d'un très bel établissement moderne qui assure une prise en charge pluridisciplinaire grâce à l'excellence de sa communauté et à une collaboration public-privé vertueuse :

Une IRM publique privée a été installée dans la Polyclinique en 2012.
L'implantation en 2013 du nouveau Centre Hospitalier sur le site de la Polyclinique a permis une mutualisation du bloc opératoire de la Polyclinique et l'aménagement d'un service public de SSR en 2015 au second étage de la Polyclinique. Le Pôle de Santé Public Privé s'est donc vu récemment renforcé
L'implantation sur site d'un laboratoire d'analyses médicales et d'un cabinet de radiologie viennent compléter l'offre de soins de la Clinique.Dans le cadre du départ à la retraite d'un des praticiens, spécialiste en prothèses de hanche et en traumatologie, présent au sein de l'établissement depuis les années 90 et partant en juin 2026, nous recherchons un orthopédiste spécialisé membres inférieurs à temps plein pour rejoindre cette équipe.
Vous travaillerez aux côtés de deux confrères au sein d'une structure reconnue pour la qualité de ses équipements et la proximité avec l'hôpital, offrant un flux constant de patients, notamment via les urgences.
Au titre de la coopération avec l'hôpital, une PDSES existe pour la chirurgie orthopédique. Elle est réalisée par roulement entre les orthopédistes et rémunérée par la CPAM.
La Polyclinique bénéficie d'un bassin de population de plus de 125 000 habitants, avec une concurrence faible dans la région, les centres de chirurgie orthopédique les plus proches se trouvant à environ 45 minutes. Le service d'orthopédie de la Polyclinique dispose de deux salles d'intervention dédiées, dont une salle prothétique équipée d'une table Striker neuve.
Un accompagnement personnalisé à l'installation est proposé par la structure, incluant une exonération de redevance et de loyer la première année, ainsi qu'une avance de trésorerie. Les revenus sont attractifs, et l'équipe en place, à taille humaine, bénéficie d'un faible turnover. Le chiffre d'affaires du praticien qui part est conséquent.

Vos avantages à l'installation sur cette Polyclinique :

-Rejoindre LE meilleur groupe du Sud-Ouest , fondé et dirigé par des médecins
-Faire partie de l'histoire d'une Polyclinique à fort potentiel
-Une patientèle immédiate et un rayonnement prometteur

Une aide à l'installation :

- Exonération de redevance 1er année
- Exonération de loyer de consultation 1er année
- Avance de trésorerie
- Doc install (solution de gestion administrative) prise en charge à 100% par la clinique (représente environ 4000€)
Une redevance avantageuse

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaintes 17100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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