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Orthophoniste F/H

SYNERGIE CARE recrute : Orthophoniste F/H à Illiers-Combray (28), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

SYNERGIE CAREPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Synergie Care
Lieu
Illiers-Combray 28120
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Et si votre prochain défi professionnel commençait ici ?

Nous recherchons un Orthophoniste H/F pour rejoindre un Centre SMR situé à 30 minutes de Chartres (28).
Spécialisé en neurologie, locomoteur et SMR polyvalent, l'établissement accompagne des patients adultes présentant des handicaps dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire et personnalisée.Poste à pourvoir en CDI ou CDD min 1 mois, temps plein ou temps partiel sur deux établissements HC à 60% et pôle ambulatoire à 40%.
Prise de poste dès que possible.
Horaires : 8h30 - 12h15 et 13h - 17h03 en HDJ et 8h45 - 12h15 et 13h - 16h33.

Mission/Activités :
- Réaliser le bilan orthophonique comprenant le diagnostic, les objectifs et le plan de rééducation
- Choisir et mobiliser les techniques de rééducation et de communication les plus adaptées aux troubles et à la pathologie du patient.
- Rédiger les actes de rééducation réalisés dans le dossier patient informatisé et assurer le recueil de l'information (PMSI)
- Participer au développement des actions d'Education Thérapeutique du Patient
- Contribuer au développement de la qualité et de la sécurité des soins

Rémunération à partir de 20.38 EUR brut/h (primes incluses) pour un profil débutant.
Pour les contrats CDD : 10 % d'indemnité de congés payés + 10 % d'indemnité de fin de contrat.

Avantages :
- Prise en charge à hauteur de 150EUR maximum des frais de déplacement.
- Mise à disposition d'un studio (chambre, cuisine et salle de bain indépendante) ou chambre en colocation. - Certificat de capacité d'orthophoniste
- Sens de l'écoute
- Sens du travail en équipe

Nous étudions chaque candidature avec attention. Si votre profil est retenu, un premier entretien sera organisé, puis votre dossier sera transmis à l'établissement pour la suite du recrutement.

N'attendez plus pour postuler !
Envoyez votre CV à divisionrh.reeducation(a)synergie-care.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler).

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Le marché d'orthophoniste — Eure-et-Loir (28)

  • 4 offres d'orthophoniste ouvertes aujourd'hui dans le département (Eure-et-Loir), 10 en Centre-Val de Loire, 195 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 530 € et 2 920 € (sur 41 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'orthophoniste dans le département : Ass Dep Pupilles Enseig Public Eure&Loir, Synergie Care.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires : 8h30 - 12h15 et 13h - 17h03 en HDJ et 8h45 - 12h15 et 13h - 16h33. »
Source : texte de l'annonce
LieuIlliers-Combray 28120 — « Prise en charge à hauteur de 150EUR maximum des frais de déplacement. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s) — « Rémunération à partir de 20.38 EUR brut/h (primes incluses) pour un profil débutant. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« …le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire et personnalisée.Poste à pourvoir en CDI ou CDD min 1 mois, temps plein ou temps partiel… »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'orthophoniste en France (médiane 2 580 €, la moitié entre 2 140 € et 2 900 € ; 60 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

primes incluses

Questions à poser au recruteur

  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Prime de précarité
Indemnité de fin de CDD égale en général à 10 % des salaires bruts.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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