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Ophtalmologue (H/F)

DN8 Solutions LTD recrute : Ophtalmologue (H/F) à Strasbourg (67), CDI, Mensuel de 12000.0 Euros à 12000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

DN8 Solutions LTDPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Strasbourg 67000
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 12000.0 Euros à 12000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Gestion de fonds
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Description du poste

Missions
- Assurer les consultations de ophtalmologue, programmées et de suivi
- Poser les diagnostics, prescrire et suivre les patients de votre spécialité
- Réaliser les explorations disponibles sur place selon le plateau technique
- Travailler en coordination avec les autres professionnels de la structure
- Participer aux actions de prévention et aux projets collectifs
Conditions d'exercice
- CDI en statut salarié, temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités
- Aucune charge administrative : secrétariat, dossiers et facturation sont pris en charge
- Cabinet de consultation équipé et outils numériques opérationnels
- Horaires flexibles, pour un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Profil recherché:
Profil recherché
- Médecin spécialisé(e) en ophtalmologue, diplôme reconnu en France ou dans l'Union européenne
- Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des médecins
- Critères précisés par l'établissement : Tous niveaux d'expérience peuvent être envisagés (selon le contexte)
- Rigueur, implication et sens du travail en équipe

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 12000.0 Euros à 12000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuStrasbourg 67000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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