Offres d'emploi › Hauts-de-France
Ophtalmologiste (H/F)
Le Mercato de l'EmploiPubliée il y a 22 h
- Entreprise
- Le Mercato de l'Emploi
- Lieu
- Chamant 60300
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2352.0 Euros à 2793.0 Euros - De 16 à 19 € (Euros) par heure
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Description du poste :
En collaboration avec nos orthoptistes et médecins ophtalmologues, vos missions consisteront à Être responsable de la mise en place dune consultation dédiée à l'adaptation aux lentilles rigides
* Être autonome sur la pratique de lorthokératologie et le suivi des pathologies en keratocône
* Établir un pré-bilan qui comprend le diagnostic orthoptique
* Utiliser les différentes méthodes de réfraction (brouillard, bio bino, CCR)
* Utiliser un frontocomètre et un réfractomètre automatique
* Etablir le bilan visuel des enfants
Description du profil :
Profil Vous êtes titulaire dune licence professionnelle d'optométrie ou dun master.
* Si vous disposez dune expérience significative en pratique de la réfraction et contactologie ou en cabinet dophtalmologie, cest un plus.
Avantages Rémunération de 29 à 35 000 brut annuel
* Semaine de 4 jours & un samedi sur deux travaillé
* Prime annuel
* Grand parking gratuit
* Mutuelle
* Convention collective des cabinets médicaux
Vous avez une excellence relationnelle, vous êtes dynamique, rigoureux organisé et engagé ?
Alors n'attendez plus, vous êtes peut être LA personne dont l'entreprise a besoin !
Je suis Gabriel CARDONA, expert en recrutement au sein du Mercato de lEmploi, impatient déchanger avec vous à propos votre de projet professionnel !
Pour nous, tous les futurs sont grands, à commencer par le vôtre !
En collaboration avec nos orthoptistes et médecins ophtalmologues, vos missions consisteront à Être responsable de la mise en place dune consultation dédiée à l'adaptation aux lentilles rigides
* Être autonome sur la pratique de lorthokératologie et le suivi des pathologies en keratocône
* Établir un pré-bilan qui comprend le diagnostic orthoptique
* Utiliser les différentes méthodes de réfraction (brouillard, bio bino, CCR)
* Utiliser un frontocomètre et un réfractomètre automatique
* Etablir le bilan visuel des enfants
Description du profil :
Profil Vous êtes titulaire dune licence professionnelle d'optométrie ou dun master.
* Si vous disposez dune expérience significative en pratique de la réfraction et contactologie ou en cabinet dophtalmologie, cest un plus.
Avantages Rémunération de 29 à 35 000 brut annuel
* Semaine de 4 jours & un samedi sur deux travaillé
* Prime annuel
* Grand parking gratuit
* Mutuelle
* Convention collective des cabinets médicaux
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2352.0 Euros à 2793.0 Euros - De 16 à 19 € (Euros) par heure Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Semaine de 4 jours & un samedi sur deux travaillé » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chamant 60300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil Vous êtes titulaire dune licence professionnelle d'optométrie ou dun master. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Si vous disposez dune expérience significative en pratique de la réfraction et contactologie ou en cabinet dophtalmologie, cest un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime annuel · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
