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OPERATEURS SOUDEURS (H/F/D)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Saint-Martin-de-Crau 13310
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

En tant que soudeur, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Vous serez chargé de réaliser des assemblages de pièces métalliques à l'aide de différents procédés de soudure, tout en respectant les consignes de sécurité et de qualité de l'entreprise. Vous interpréterez les plans et documents techniques pour assurer des soudures précises et efficaces.
Effectuer des soudures sur différents types de métaux.
Préparer, nettoyer et vérifier les pièces à souder.
Utiliser différentes techniques de soudure en fonction des spécificités du projet.
Contrôler la qualité des soudures réalisées.
Assurer l'entretien courant du matériel de soudure.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres professionnels de l'industrie pour garantir que les produits finaux répondent aux normes les plus élevées de qualité et de performance.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Martin-de-Crau 13310 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?