Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Brive-la-Gaillarde
Opérateurs de Production Polyvalents H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 17 h
- Lieu
- Brive-la-Gaillarde 19100
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Réaliser des opérations de production conventionnelles et/ou en conduite de ligne
selon le processus défini. Respecter et Intervenir selon les règles de sécurité
et les impératifs de production
MISSIONS
- Respecter les consignes en matière de Qualité, Santé, Sécurité, Préservation de l'Environnement, Ethique et Conformité Réglementaire, établies pour son emploi.
- Réaliser en autonomie l'ensembles des opérations de production suivant gammes de production dans le respect du planning de production.
- Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production
- Réaliser l'auto-contrôle.
- Être capable d'occuper différents postes de travail et maitriser différentes techniques.
- Être moteur dans la démarche d'amélioration continue
CONDITION DE TRAVAIL / AVANTAGE
- Suivant la convention collective de la métallurgie
- 35hrs - Posté en 2*8 , possibilité de travailler en équipe de nuit (autonome)
- Primes : Rotation (2*8) / Habillage / Majoration hrs de nuit / Panier matin et nuit
- Primes d'intéressement et participation, mutuelle et prévoyance prises en charge à 70%, avantages sociaux : chèques cadeaux
- Parrainage, formation, accompagnement
35h/semaine, en journée avec possibilité de travail en 2/8
en interim 6 mois
selon le processus défini. Respecter et Intervenir selon les règles de sécurité
et les impératifs de production
MISSIONS
- Respecter les consignes en matière de Qualité, Santé, Sécurité, Préservation de l'Environnement, Ethique et Conformité Réglementaire, établies pour son emploi.
- Réaliser en autonomie l'ensembles des opérations de production suivant gammes de production dans le respect du planning de production.
- Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production
- Réaliser l'auto-contrôle.
- Être capable d'occuper différents postes de travail et maitriser différentes techniques.
- Être moteur dans la démarche d'amélioration continue
CONDITION DE TRAVAIL / AVANTAGE
- Suivant la convention collective de la métallurgie
- 35hrs - Posté en 2*8 , possibilité de travailler en équipe de nuit (autonome)
- Primes : Rotation (2*8) / Habillage / Majoration hrs de nuit / Panier matin et nuit
- Primes d'intéressement et participation, mutuelle et prévoyance prises en charge à 70%, avantages sociaux : chèques cadeaux
- Parrainage, formation, accompagnement
35h/semaine, en journée avec possibilité de travail en 2/8
en interim 6 mois
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Posté en 2*8 , possibilité de travailler en équipe de nuit (autonome) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Brive-la-Gaillarde 19100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Primes d'intéressement · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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