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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Opérateur usinage (H/F)

UIMMPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Uimm
Lieu
Rang-du-Fliers 62180
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Usineur / Usineuse
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Description du poste

Description du poste :

Née de la fusion de plusieurs acteurs majeurs du secteur : Tyber, Intech et Resolve, EXALTA réunit aujourd'hui des décennies de savoir-faire, une capacité industrielle globale et une envie grandissante de transformer la MedTech. Du design à la production, en passant par les validations et la supply chain, nous accompagnons nos partenaires de A à Z pour donner vie à des dispositifs médicaux fiables et adaptés aux besoins des professionnels de santé.

Aujourd'hui, EXALTA, c'est un groupe international : 12 sites, 3 pays, 1500 salariés avec une vision. Nous sommes capables de produire à grande ampleur, tout en conservant l'agilité nécessaire pour répondre rapidement aux besoins de nos partenaires et aux exigences réglementaires. Nous sommes engagés à pousser toujours plus loin l'innovation, la qualité et l'impact clinique.

Vous souhaitez vivre une expérience unique au sein d'un grand parc Machines à commandes numériques ?

L'industrie médicale vous semble porteuse du sens que vous souhaitez donner à votre engagement ?

Vous voulez être acteur/actrice dans une entreprise en pleine croissance !

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Nous recherchons pour notre site de Rang du Fliers (62) basé sur la Côte d'Opale :

Opérateur Régleur Usinage (H/F)

La mission :

Au sein de l'une de nos équipes, vous êtes autonome sur les réglages et la production sur machines à commandes numériques en petites, moyennes ou grande séries.

Vous intervenez sur les réglages (utilisation et lancement des programmes numériques la conduite de la machine

- la production et l'autocontrôle des pièces usinées

- les opérations de brossage et d'ébavurage

- l'entretien de vos machines et postes de travail et la maintenance de 1er niveau.

Dans ce contexte marqué par un système Qualité rigoureux (lié à la santé humaine), vos qualités professionnelles et personnelles vous permettent de conduire votre mission avec succès.

Les compétences recherchées Formation : Bac technique, Bac Pro, BTS, DUT Usinage/Génie Mécanique

- Connaissances en programmation ISO souhaitées

- Expérience en Tournage / fraisage / Décolletage CN

- Maîtrise de la lecture de plans exigée

- Maîtrise des tolérances géométriques souhaitée

- Connaissances pratiques des techniques d'ébavurage

- Qualités de rigueur et de minutie recherchées

- Sens relationnel (travail en équipe)

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Le marché d'opérateur usinage — Pas-de-Calais (62)

  • 3 offres d'opérateur usinage ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 4 en Hauts-de-France, 49 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 960 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 100 € (sur 25 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'opérateur usinage dans le département : Supplay Siege, Uimm.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRang-du-Fliers 62180
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Les compétences recherchées Formation : Bac technique, Bac Pro, BTS, DUT Usinage/Génie Mécanique »
  • « Maîtrise de la lecture de plans exigée »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Connaissances en programmation ISO souhaitées »
  • « Maîtrise des tolérances géométriques souhaitée »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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