Opérateur /Technicien d'usinage (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est

FORGEAVIAPubliée le 28 septembre 2026

CDI

Entreprise: Forgeavia
Lieu: BIESLES 52340
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 6 Mois - Appréciée sur même type de poste
Secteur: Fabrication de machines agricoles et forestières

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Description du poste

Vous réalisez les opérations d'usinage, dans le respect des documents de fabrication, des délais, de la qualité et des règles HSE.

Vos activités :
Niveau 1 : opérateur usinage :
Respecter les procédures internes de fabrication
- Régler les outils et paramètres d'usinage selon gammes/plans de fabrication
- Réaliser les usinages d'outillage ou de pièces à partir d'une matière brute, suivant les plans/gammes de
fabrication
- Choisir les outils de coupes et ajuster les réglages
- Assurer l'auto-contrôle
- Remplir les ordres de fabrication et fiches de contrôle
- Réaliser la maintenance de 1er niveau

Niveau 2 : Technicien d'usinage :
- Réaliser les missions du niveau 1
- Réaliser les gammes et programmes d'usinage dans leur globalité
- Améliorer les gammes d'usinage et les outils de coupe
- Accompagner et former le niveau 1

Connaissances professionnelles spécifiques :
- Connaître la lecture de plan, les procédures, les normes, les documents associés à la fabrication
- Connaître les techniques d'usinage et de mécanique générale
- Connaître les moyens de contrôle

Vous travaillez en journée en VSD : vendredi, samedi, dimanche

Source : France Travail. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Vous travaillez en journée en VSD : vendredi, samedi, dimanche » Source : texte de l'annonce
Lieu	BIESLES 52340 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois - Appréciée sur même type de poste Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?